Jurisprudência

entre os dois é de vínculo empregatício. Cabeleireiro: Não havendo comprovação nos autos o exercício autônomo da atividade de cabelereiro pelo reclamante, fica caracterizada a existência de relação de emprego . O fato de o cabelereiro receber 50% dos cortes, não exclui a configuração do vínculo subordinado, quando se considera a existência de outros cabelereiros remunerados sob o mesmo sistema. Cabeleireiro x Participação na metade da Receita: É a pessoa que participa dos resultados da produção, acumulando para si a parte maior e sem despesas da receita do negócio. Sendo assim não é empregado. E se o fosse, teria salário equivalente. Havendo no caso, uma sociedade de fato, Não há presença dos elementos legais da relação de emprego, neste caso é inexistente a relação de emprego. “Chapa” É um trabalho onde o empregado carrega e descarrega, de modo satisfatório e produtivo visando suas recompensas de custo. Existem trabalhadores neste ramo que exerce o trabalho de forma não eventual, há exclusividade e o controle no desempenho do trabalho criando um vínculo empregatício. Chapa – inexistência de vinculo empregatício - é empregado que fazem carga e descarga de mercadorias, sendo assim fazem suas escolhas e de carga e preço, normalmente são transporte em rodovias ou empresas de transporte de mercadorias em ponto pré-determinados sendo assim vivem do trabalho autônomo ou eventual. Enfim, tem suas escolhas visando produtividade e preço. Carga X descarga…

INTRODUÇÃO 1 - Como funciona um salão de cabelereiro. 2 – Este tema foi escolhido por sugestões de nossos professores. O que se pretende tratar ? 3 - Como funciona um salão de…

Segurados obrigatórios: Art. 12 da Lei 8212/91 e art.9º do decreto 3048/99 São aqueles que por exercerem alguma atividade profissional prevista na legislação previdenciária, já se encontram obrigatoriamente filiados ao RGPS. Subdivisão dos segurados obrigatórios: comuns, individuais e especiais. 1. Comuns: empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso. 2. Individuais: autônomo e empresário (MEI). 3. Especiais: produtor rural. EMPREGADO: O aposentado que volta a…

conjunto compreensível de medidas de desempenho. Propicia uma estrutura de mensuração eficiente, que ajuda a Empresa a traduzir estratégias em objetivos operacionais. Destaca ainda a participação de cada indivíduo no contexto empresarial, identificando sua responsabilidade e contribuição para o alcance das metas empresariais,a estratégia exige mudanças em todas as partes da organização. 2 DESENVOLVIMENTO Recrutamento e Seleção e Remuneração -Recrutamento e Seleção 1)Descrição…

organização em um conjunto compreensível de medidas de desempenho. Propicia uma estrutura de mensuração eficiente, que ajuda a Empresa a traduzir estratégias em objetivos operacionais. Destaca ainda a participação de cada indivíduo no contexto empresarial, identificando sua responsabilidade e contribuição para o alcance das metas empresariais,a estratégia exige mudanças em todas as partes da organização. Desenvolvimento Recrutamento e Seleção e Remuneração -Recrutamento e Seleção…

atividades antes da reforma eram asseguradas no código comercial de 1850, e o código civil de 1916, que tinham como objetivo social de prestação de serviços que era sociedade civil, onde havia um contrato social registrado no cartório de registro civil das pessoas Jurídicas, exceto sociedades anônimas e casos específicos autorizados pela lei. E a sociedade mercantil, criada para o objetivo de exercer atividades de indústria e/ou comercio onde-se era registrado nas juntas comerciais dos…

entre os diversos negócios da empresa, em relação aos seus colaboradores, clientes, parceiros e, inclusive na relação com outras empresas. O CSC (Centro de Serviços Compartilhados) é terceirizado para que a ONG tenha atuação com foco nas atividades fim e contém as seguintes atividades: Escritório Jurídico para eventuais necessidades de contratos com parceiros e patrocinadores e Escritório de contabilidade para gestão contábil e demonstração financeira da ONG. Os Stakeholders são os…

O Escopo do Marketing Os profissionais do marketing envolvem-se no marketing de bens, serviços, experiências, eventos, pessoas, lugares, títulos patrimoniais, organizações, informações e idéias. Bens Bens tangíveis ou produtos constituem a maior parte do esforço de produção e marketing da maioria dos países. Serviços À medida que as economias evoluem, uma proporção cada vez maior de suas atividades se concentra na produção de serviços. Entre os serviços estão aqueles prestados por…

Curva ABC - Serviços - Estimativa Anual 9 Tabela 3: Curva ABC - Materiais 9 Tabela 4: Quadro de funcionários 10 Tabela 5: DISTRIBUIÇÃO DE DESPESAS E CUSTOS DE SERVIÇOS 12 Tabela 6: Calculo do Mark Up Multiplicador 13 Tabela 7: Aplicação Mark-Up Multiplicador 13 Tabela 8: PONTO DE EQUILÍBRIO CONTÁBIL 14 Tabela 9: PONTO DE EQUILÍBRIO ECONÔMICO 15 Tabela 10: PONTO DE EQUILÍBRIO FINANCEIRO 16 Tabela 11: Preço dos serviços 24 Tabela 12: Constituição Societária…

ilusão, e a ilusão não tira ninguém de onde está, em verdade a ilusão é combustível dos perdedores pois... Quem quer fazer alguma coisa, encontra um MEIO. Quem não quer fazer nada, encontra uma DESCULPA." Extraído: Roberto Shinyashiki Resumo A Officina da Beleza é um salão de beleza que está no mercado desde o segundo trimestre de 2011, é equipado com profissionais altamente qualificados, equipamentos de última geração e um ambiente aconchegante. O local é de fácil acesso. A…