Estrutura de rh

Elisete Alice Zanpronio de Oliveira. Taubaté 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3. ESTUDO DO CASO: O RH NA LG ELECTRONICS DO ESTADO DE SÂO PAULO.........................................................................................................................5 3.1 A ESCOLHA DA EMPRESA 5 3.2 A EMPRESA 5 3.3 A ENTREVISTA 6 4. CONCLUSÃO..........................................................................................................9 REFERENCIAS..........................................................................................................10 APENDICES...............................................................................................................11 INTRODUÇÃO Qualquer empresa, de qualquer segmento de negócios, podendo ser de comércio, indústria ou de serviços realiza ações de Recursos Humanos. A área de Recursos Humanos desempenha nesta perspectiva, um papel preponderante na sobrevivência, consolidação e desenvolvimento das Empresas. É chamado Recursos Humanos (RH) ao conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais frequente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. Nos últimos dez anos, esta área, desenvolveu extraordinariamente fazendo com que as Empresas se obrigassem a montar estruturas que permitissem obter resultados efetivos para a organização. Isto basicamente se deu por…

Mestrado em Marketing Digital 2011/2012 Disciplina: Marketing de Produtos Tecnológicos Plano Integrado de Comunicação LG Electronics Docente: Mestre Inês V. Pereira Mestrando: Adelino Medeiros nº2110046 Porto, 26 de Novembro de 2011 Índice Introdução 1 Revisão da teoria 2 Mercado alvo 2 Análise de SWOT 2 Formulação estratégica 2 Comunicação integrada 2 Comportamento do consumidor 3 Plano de Comunicação Integrado 4 1. Análise da situação 4…

.............................................6 5 Plano Financeiro.......................................................................................................9 6.Conclusão................................................................................................................16 7 Referencias Bibliograficas.......................................................................................17 1 JUSTIFICATIagradecimentos Ao Prof. ........,…

requisito para a obtenção da nota institucional realizado na empresa BDS CONFECÇÕES LTDA, de 03 de Julho de 2012 a 11 de Agosto de 2012 totalizando 120 horas, da disciplina estágio supervisionado I. Ministrada pelo professor Paulo Cesar Barros de Oliveira, do curso de Engenharia de Produção, na Universidade Nilton Lins. Manaus – AM 2013 Sumário 1. DADOS DA EMPRESA......... ..............5 1.1. Razão…

Matriz de atividade individual* Módulo:2 Atividade: A formação de um Cartel Título: Formação de Cartel Aluno: Disciplina: Economia Turma: 428 Noturno Adm Introdução A presente pesquisa busca apresentar os conceitos e principais características de cartel, CADE relacionando com a Teoria dos Jogos. Neste sentido, será apresentado o exemplo do cartel, formado entre as empresas no ramo eletronico LG e SAMSUNG. Por fim será apresentada a relação do cartel com a Teoria dos Jogos. Na…

CENTRO UNIVERSITARIO UNISANT’ANNA Projeto Integrador PLANO DE CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS Empresa LG Eletronics ERICAAPARECIDA DE SOUZA - RA 10069/07-2 LÍLIAN RODRIGUES – RA 90128/07-2 LUCIANA NASCIMENTO – RA 03767/07-9 MARIAANTONIA RIBEIRO – RA 12441/07-6 ROZANACAJUEIRO – RA 20284/07-1 SILMARAALMEIDA – RA 02713/07-3 OBJETIVO Roteiro de um plano de estratégico que tem por objetivo motivar os clientes internos do CALL CENTER de uma empresa Multinacional , a LG para…

dias atuais; Conceito de gestão para qualidades total As vantagens e desvantagens de empresas com terceirização. Estudo de ferramentas importantíssimas para competitiva nas organizações como o Benchmarking, o open-book management, a reengenharia, o empowerment, a gestão e organização horizontal, a aprendizagem organizacional e a gestão do conhecimento. Sistema de informação gerencial com o SIG e Programa de responsabilidade sócio-ambiental. ETAPA 1 Etapa1: Desafios para o…

Trabalho de Conclusão de atividade interdisciplinar da Universidade Norte do Paraná, como requisito de desenvolvimento do processo contabil a partir do conteudo das aulas e/ou livros e outros artigos s/ o tema. Orientador: Prof. José Manoel da Costa. Irecê 2010 ALEXON GOMES DA SILVA SIMULAÇÃO EMPRESARIAL: ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Atividade Interdisciplinar Trabalho de Conclusão de…

organização e funcionamento e atuação no mercado de trabalho da Empresa SYS Celular e Informática, baseado do aprendizado das aulas ministradas em sala de aula referente às disciplinas do primeiro semestre. Fazendo-nos compreender sua organização de maneira Administrativa, técnica informatizada, comunicativa, financeira e de atuação no mercado local e regional. SUMÁRIO 1- Introdução...................................................................................05 2- Fundamentação…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Atualmente percebem-se rápidas mudanças ambientais na economia mundial e no segmento de atuação de O Boticário, essas mudanças são constantes. Nesse mercado percebe-se por meio da globalização, que vêm…