estresse no ambiente de trabalho

Reconhecer como os programas de qualidade de vida podem ajudar os colaboradores das organizações no combate ao estresse. Estresse no ambiente de trabalho Na última aula, você aprendeu que o estresse é uma doença e que acarreta uma série de problemas na saúde física e mental dos colaboradores e na saúde financeira das organizações, através da obtenção de indicadores negativos, como o afastamento do funcionário em um determinado período de tempo; gera alto índice de absenteísmo; acidentes no trabalho; doenças do trabalho; licenças e aposentadoria precoce. Para que esses indicadores negativos sejam reduzidos, é de responsabilidade da organização implementar programas que proporcionem melhores condições de vida no trabalho, com a finalidade de obter a motivação dos funcionários e o bemestar na execução das tarefas diárias. O objetivo maior destes programas é sensibilizar e estimular as pessoas a mudarem seu estilo de vida, a adotarem hábitos mais saudáveis e a valorizarem a prevenção de doenças. Os programas de qualidade de vida geram benefícios não só para os funcionários, mas também para as organizações. É, também, por meio deles que as organizações geram vantagem competitiva frente à concorrência. Seguem alguns dos benefícios para as organizações:  Melhoria da produtividade.  Colaboradores mais motivados e comprometidos.  Melhoria da imagem corportiva.  Redução do absenteísmo.  Melhoria das relações humanas entre os colaboradores e gestores.…

2013/2014 no Centro Recreativo e Cultural da Quinta da Boa Vista, instituição sem fins lucrativos. O projeto surgiu com vista à definição de metas a alcançar em virtude da optimização do papel da Instituição no desenvolvimento infantil. 2: Descrição dos intervenientes Clientes - a Instituição pretende promover o bem-estar e proporcionar o acesso a serviços de qualidade aos seus clientes. Colaboradores - a Instituição pretende promover uma cultura organizacional capaz de estimular a…

ramo alimentício, que tem como foco proporcionar a unificação da qualidade de vida, da praticidade e de uma alimentação saudável. O empreendimento será localizado na Avenida São Luís Rei de França, nº. 01, Olho D Água, na cidade de São Luís – Maranhão. Pretende-se crescer 3% ao ano, no número de venda de lanches e refeições, conquistando, dessa forma, um mercado consumidor maior. O preço das refeições varia de R$ 10,00 à R$ 30,00, dependendo do acompanhamento escolhido pelo cliente. O…

indispensável é um exercício chamado de projeto. O segmento de padaria tem processo de informação, gestão, bem como o plano de marketing com seus clientes, embora esses processos ainda sejam pouco significativos com as necessidades do mercado atual. A empresa pretende comercializar pães em geral, doces, produtos de confeitaria, café, lanches e bebidas com qualidades diferenciadas. 3 I - “Auto avaliação de seu Perfil Empreendedor (AMBIENTE, ATITUDES e KNOW HOW)”. - Analise…

empreendimento pretende proporcionar qualidade de vida aos seus colaboradores? nal, contendo o seu Projeto de Vida e Trabalho - Plano de Negócios de seu empreendimento.III. Considerando a Ética nas Relações Profissionais e Humanas, os padrões de avaliação de uma empresa contemporânea são medidos agora com parâmetros éticos. Logo, a(s) estratégia(s) e tática(s) determinadas por você deverá(ão) trabalhar ao máximo os bons padrões de ética e valorização do ser humano, em todos os…

Ollay Qualidade de Vida no Trabalho e Bem Estar O estresse ocupacional São Paulo Outubro de 2013 Projeto Qualidade de Vida no Trabalho e Bem Estar O estresse ocupacional Empresa Nome: Toke e Art Com. Imp. Exp. Ltda. A empresa Toke e Art situada na Avenida Plinio de Assis no numero 344 atua no comercio de importação e exportação de produtos para artesanato a mais de 15 anos tendo em seu quadro de funcionário 65 colaboradores todos contratado pelo regime de trabalho…

uma segunda empresa, uma rede de lojas de bijuterias e presentes a fim de melhorar a qualidade de vida de seus trabalhadores. De acordo com Luz (2003), a pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta utilizada com a finalidade de colher dos funcionários os dados necessários quanto às insatisfações e queixas apresentadas, e a partir dela verificar as necessidades mais urgentes em relação ao trabalho, proporcionando melhorias. Segundo Bergamini e Coda (1997, apud VIEIRA, 2004), a…

indispensável é um exercício chamado de projeto. O segmento de padaria tem processo de informação, gestão, bem como o plano de marketing com seus clientes, embora esses processos ainda sejam pouco significativos com as necessidades do mercado atual. A empresa pretende comercializar pães em geral, doces, produtos de confeitaria, café, lanches e bebidas com qualidades diferenciadas. 3 I - “Auto avaliação de seu Perfil Empreendedor (AMBIENTE, ATITUDES e KNOW HOW)”. - Analise…

Ceres/Go Localização: a ser definido. Há negociação em andamento sobre imóvel central na área de comércio. Missão: Oferecer produtos de alta qualidade para satisfazer as necessidades de um público exigente; aliado a um atendimento de excelência, bem como proporcionar maior comodidade e qualidade de vida aos moradores de Ceres/Go Foco Principal: A empresa tem como foco atuar principalmente no segmento de venda de bebidas. Características do Produto: Variedade de bebidas como…

como meio de comércio. Diz que as oportunidades surgem das mudanças estratégicas, ou seja, na interseção de doas ou mais mudanças estratégicas, que podem ser: • Mudanças tecnológicas • Mudanças no Estilo de vida • Mudanças nas Regulamentações • Demográficas IV = Política de Recurso Humano A gestão de recursos está fortemente no suporte à estratégia do negócio. Com políticas de vanguardoe alinhadas com as melhores práticas do mercado e reconhecido como empregador de referência…