Como O Planejamento Social Se Organiza Enquanto Processo Racional

RIO DOS SINOS-UNISINOS CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL RESUMO: PLANEJAMENTO SOCIAL INTENCIONALIDADE E INSTRUMENTAÇÃO MYRIAN VERAS BAPTISTA SÃO LEOPOLDO 2014 UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS-UNISINOS CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE SEVIÇO SOCIAL Trabalho apresentado à disciplina de Planejamento e Gestão Social ministrada pela D rª Marilene Maia ANDRÉIA JUNGTON

de visualizar “a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais” que compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que podem incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir os lucros da organização). Nesse sentido, o diálogo maior da Teoria Estruturalista foi com a Teoria das Relações Humanas. 2.3 A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das…

que podemos encontrar nos pensamentos religioso, mítico e do senso comum. O SENSO COMUM: é aquele que resulta do modo espontâneo de conhecer, e que obtemos no nosso cotidiano. É superficial porque é um produto de ações não planejadas e não se organiza a partir do sistema das idéias, mas nós mesmos o organizamos de acordo com as nossas experiências. Esse tipo de conhecimento não busca as causas dos fenômenos e não se constitui como produto de uma reflexão, pois nasce da tentativa dos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO (BA) ADMINISTRAÇÃO ATPS Processos Administrativos Professora Mestra Edna Almeida Rodrigues 2013 SÚMARIO ETAPA1.................................................................................................................. 03 Introdução......................................................................03 Desenvolvimento...........................................................

Teoria Clássica. 4  c) A Teoria da Burocracia pretendeu dar as bases de um modelo ideal e racional de organização que pudesse ser aplicado às empresas de qualquer ramo de atividade. 5 Apesar de representar um passo à frente da organização formal proposta pela Abordagem Clássica, a organização burocrática mostrou-se carente de flexibilidade e inovações necessárias a uma sociedade moderna em processo de contínua e acelerada mudança. 6  d) A Teoria Estruturalista, veio…

Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração RACIONALIZAÇÃO DE PROCESSOS Disciplina: Arquitetura Organizacional 1 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração RACIONALIZAÇÃO DE PROCESSOS • Há vários anos, o homem vem sendo substituído pelos computadores, na execução dos processos classificados como repetitivos e previsíveis.  Máquinas de vendas de bilhetes no metrô;  Catracas eletrônicas de ônibus;  Caixas eletrônicos de banco, etc. QUAIS AS VANTAGENS…

durante o processo de formação inicial desse profissional. Nesta perspectiva, este estudo teve por objetivo investigar as visões sobre ser humano de alunos do 4º ano de Licenciatura do Curso de Ciências Biológicas- Integral- UNESP de Botucatu. Os dados foram coletados por meio de questionário respondidos por estes estudantes. Na análise das respostas foram identificadas categorias que permitiram verificar que as várias concepções de “ser humano” dos alunos abrangem aspectos relacionados…

de desenvolvimento de empresas e colaboradores, alcançando as tendências da teoria e da prática da administração na atualidade. 1. Etapa 1 Dentre os principais fatos que caracterizam os primórdios da Administração estão os fatos históricos, sociais, políticos e econômicos, caracterizando o cenário no qual estão contidas as organizações do passado. As características mais marcantes nas organizações, em meados do século XVIII, estavam voltadas ao artesanato, com seus artesãos…

ser administradas. ORGANIZAÇÕES É a arte de empregar todos os recursos disponíveis a fim de alcançar um determinado objetivo. (Henry Dutton) É a forma que assume toda associação humana para atingir um objetivo comum. (James D. Mooney) Coordenação racional das atividades de certo número de pessoas, que desejam alcançar um objetivo comum e explícito, mediante as divisões das funções e do trabalho e por meio da hierarquização da autoridade e da responsabilidade. (Edgar Schein) TIPOS DE…

Passo1 O planejamento é a definição de um futuro desejado e de meios para alcançá-lo. Em outras palavras, poderíamos definir planejamento como sendo o exercício sistemático da antecipação. O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um…