Administraçao de rh

próprio, empréstimo, receita, crédito. Recursos materiais:prédios, matérias-primas, insumo, material. Recursos mercadológicos:clientes, propaganda, promoção. Recursos técnicos:tecnologia.processos produtivos, know-how. Recursos administraivos:estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos,organização. 2)Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. R.Sem as pessoas nenhuma empresa funciona, tudo depende da quantidade e da qualidade dos serviços prestados pelos funcionarios de uma empresa,são elas os responsáveis pelos bons e também pelos maus resultados que uma empresa pode ter ou não, se todos trabalharem em prol de um mesmo objetivo com certeza irão alcançar um bom resultado. 3)qual o principal objetivo de estudo da ARH? R.os funcionários das organizações. Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas ás organizações. 4)Quais são objetivos gerais da ARH? R.Capacitação, treinamento,desenvolvimento, contratação, remuneração,relacões com o mercado de trabalho e com os sindicatos, entre outros. 5)Quais são os principais serviços prestados pela ARH?Comente dois deles 1° suprir a empresa com os Rhs necesários 2°Reter os recursos humanos na empresa 3º Desenvolver os recursos humanos 4º Integrar os recursos humanos (funcional e socialmente) 5º Assegurar a integridade física dos Rhs 6º ssegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dosRHs 7ºAssegurar o cumprimento…

financeiros,materiais,mercadológico,técnicos e administrativos. 2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. 3- Qual é o principal objeto de estudo da ARH? No caso da ARH esses focos são os trabalhares e todas as questões que os relacionem as organizações . 4-Quais são os…

de recursos para alcançar seus objetivos, sendo eles: Recursos Humanos, Recursos Financeiros, Recursos Materiais, Recursos Mercadológicos, Recursos Técnicos e Recursos Administrativos. 2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. Todos os colaboradores são de extrema importância dentro de uma organização, pois cada qual em sua função, juntamente com os recursos organizacionais fazem com que o objetivo da organização seja alcançado. 3- Qual é…

MATERIA: ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS 1- QUAIS SÃO OS RECURSOS QUE UMA ORGANIZAÇAO NECESSITA PARA ATINGIR SEUS OBJETIVOS? 2- COMENTE SOBRE A DUPLA IMPORTANCIA QUE AS PESSOAS TÊM PARA AS ORGANIZAÇOES. 3- QUAL É O PRINCIPAL OBJETIVO DE ESTUDO DA ARH? 4- QUAIS SÃO OS OBJETIVOS GERAIS DA ARH? 5- QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS SERVIÇOS PRESTADOS PELA ARH? COMENTE DOIS DELES. 6- QUAL É A MISSAO DA ARH? 7- QUAIS SÃO OS SUBSITEMASQUE COMPOEM A ARH? 8- QUAL É A FINALIDADE DE CADA UM DOS…

Recursos Técnicos e Recursos Administrativos. 2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. As pessoas são importantes porque representam recursos das organizações para que alcancem resultados e também é responsável pela gestão de outros recursos. 3- Qual é o principal objeto de estudo da ARH? No caso da ARH esses focos são os trabalhares e todas as questões que os relacionem as organizações . 4-Quais são os objetivos gerais da ARH? Tem o…

Questionário 1. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Recursos humanos, financeiros, matérias, mercadológicos, técnicos e administrativos. 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações? As pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados com também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. 3. Qual é o principal objeto de estudo da ARH? Os…

tecnologia, processos produtivos, know-how. Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização. 2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas tem para as organizações. 3- Qual e o principal objeto de estudo da ARH? São os funcionários das organizações. Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas as organizações. 4- Quais são os objetivos gerais da ARH? Os objetivos da ARH é conduzir a…

controles. procedimento, organização. 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. Recursos + Gestão = Resultados da organização As Pessoas tanto representam um dos recursos de que as empresas necessitam para alcançar seus resultados como também são responsáveis pela gestão dos demais recursos. Isso por si reflete a dupla importância que as pessoas tem para as organizações. 3. Qual é o principal objeto de estudo da ARH? Os…

Questionário: Questão 1: Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Recursos humanos, recursos financeiros, recursos materiais, recursos mercadológicos, recursos técnicos e recursos administrativos. Questão 2: Comente sobre a dupla importância que as pessoas tem para as organizações. As pessoas dentro das organizações tem sua dupla importância devido a desempenharem duas funções distintas dentro da empresa de suma importância, por serem os…

1. Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Recursos humanos, Recursos financeiros, Recursos materiais, Recursos mercadológicos, Recursos técnicos, Recursos administrativos. Uma organização depende da qualidade e da quantidade de gestão. 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. A dupla importância das pessoas na organização: Recursos + Gestão = Resultados da Organização. Os resultados de uma organização…