Prova n1 profissao docente

livro texto os autores explicitam a falta de preparo dos professores em lidar com as novas tecnologias, comente essa afirmação. R1-81Resp. os professores talvez sejam os profissionais que estão enfrentando os maiores desafios diante das mudanças cada vez mais acelerada..que nos são apresentadas pela mídia.Segundo Amaral, a falta de preparo vem da base, os próprios cursos de graduação não preparam os futuros educadores para a tarefa. E a maioria dos cursos oferecidos posteriormente, segundo ele, são "instrumentais". "O que o professor precisa não é de um treinamento para dominar as tecnologias da informática. Mas para aprender como usar esses recursos, qual é a didática por trás", defende. R2-novoa(1999)os prof que tiveram sua formação em outras épocas e agora estão enfrentando essas mudanças na concepção de sua profissão e nas novas relações de trabalho. Nisso eles tem que estar atento às mudanças que vem ocorrendo no mercado de trabalho e na sociedade. R3-a introdução das tecnologia da informação na educação exige uma formação ampla e profunda.do professor ou seja, não basta criar condições para o professor domina-las mas sim, auxilia-lo a desenvolver conhecimento sobre o próprio conteúdo e como podem ser integradas no desenvolvimento desse conteúdo. 2- Segundo o livro texto vários autores vêm estabelecendo um perfil necessário para a prática docente cite três e comente – página 126?? (Naquela parte : Vários estudiosos....) OSENIRA A sociedade do…

RH Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? * Recursos Humanos * Recursos Financeiros: Capital próprio, empréstimo, receita, crédito. * Recursos Materiais: Prédios, matérias-primas, insumos, material. * Recursos mercadológicos: Clientes, propagando, promoção. * Recursos Técnicos: Tecnologia, processos produtivos, Know-whow. * Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, politicas, controles, procedimento,…

Sabrina de Oliveira Sylvestre Matrícula: 201201647495 Página 30 Questões 1) Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Recursos Humanos Recursos Financeiros: capital próprio, empréstimo, receita, credito. Recursos Materiais: prédios, matérias-primas, insumos, material. Recursos Mercadológicos: clientes, propaganda, promoção. Recursos Técnicos: tecnologia, processos produtivos, know-how. Recursos Administrativos: estrutura…

1. Cite e comente sobre os recursos organizacionais. São os recursos financeiros: capital, empréstimo, receita, credito. Recurso materiais: prédios, matérias-primas, material, insumo. Recursos mercadológico: propaganda, cliente, promoção. Recursos técnicos: processos produtivos, know-how, tecnologia. Recursos administrativos: estrutura organizacional, políticas, estratégias, organização, controles. 2.…

1. Cite e comente sobre os Recursos Organizacionais. Recursos Humanos - são as pessoas que constituem a organização. Recursos Financeiros - capital próprio, empréstimos, receita e credito. Recursos Materiais – prédios, matérias-primas, insumos. Recursos Mercadológicos - clientes, propagandas, promoção. Recursos Técnicos – tecnologia, processos produtivos. Recursos Administrativos – estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização. 2.…

Introdução a Administração de Recursos Humanos (ARH) - Recrutamento e Seleção de Pessoal (Páginas 79 e 80) 1) Cite uma vantagem e três desvantagens do Turnover. Resposta: Vantagem: O imobilismo, ou seja, a não rotatividade de pessoal, gera acomodação e falta de renovação do quadro de pessoal. Desvantagens: Custos de Seleção: A contratação de um novo empregado gera custos para a empresa, com anúncios, agências de emprego e, às vezes, até com o pagamento de head hunters.…

RA: 6659391700 Telma S. Abreu Buceles – RA: 6661412984 Profº: Vanderlei Galdi 1) Cite e comente as fases de tomada de decisão, segundo Simon? R: Intelecção ou prospecção: análise de um problema ou situação que requer solução. Concepção: criação de alternativas de solução para o problema ou situação. Decisão: julgamento e escolha de uma alternativa. 2) Cite e comente os papéis gerenciais de Henry Mintzberg? Papéis Interpessoais. Símbolo- O gerente age…

desenvolvimento, padrões de comportamento adequados e capacidade para assumir responsabilidades. 2. Quais são os aspectos fundamentais para o administrador incentivar seus subordinados. R: O administrador deve incentivar sempre a participação dos seus subordinados por meio de três aspectos fundamentais que são: Envolvimento mental e emocional. Motivação para contribuir. Aceitação de responsabilidade. 3. O que é Empowerment e quais são as suas providências fundamentais? R: Empowerment…

e atualizar.•. 5 – Quais são as etapas do treinamento? • Levantamento das necessidades do treinamento. • Programação dos treinamentos. • Execução dos treinamentos. • Avaliação dos treinamentos. 6 – As necessidades de treinamento advêm dos funcionários, dos setores e das empresas. Quais são as fontes do LNT para cada um deles? Avaliação de desempenho; analise do desempenho dos setores da empresa; analise do desempenho organizacional; planejamento organizacional.…

CAPÍTULO DE 1 A 6 DO MATERIAL DE APOIO Questão 1: Cite as três habilidades do Administrador: Questão 2: Cite as competências duráveis do administrador e exemplifique-as: Questão 3: De acordo com as competências duráveis do administrador, cite abaixo quais são as respectivas ao: Conhecimento, Perspectiva e Atitude: Questão 4: De acordo com o Segundo Período de Taylor, correspondente à época da publicação de seu livro Princípios de Administração Científica (1911), quando concluiu que a…