0 Comportamento Organizacional 1o

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profa. Ms. Rosana Platero rosanaplatero@anhanguera.com PLT 111 Cap. 01 Os Autores e suas Contribuições PLT 111 Cap. 01 Alfred North Whitehead A Educação e a Utilização do Conhecimento 1. Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas suas manifestações; 2. A educação deve ser útil. E se ela não for útil, o que ela é então? Trata-se de um talento a ser escondido? Ela é útil porque a compreensão é útil. 3. As ideias teóricas devem sempre encontrar importantes aplicações nos currículos dos alunos. PLT 111 Cap. 01 Alfred North Whitehead A Educação e a Utilização do Conhecimento 4. A educação é a aquisição da arte da utilização do conhecimento 5. Não Acredito! Sistematicamente colocar em dúvida aquilo que lhes é apontado como verdade última O Princípio da dúvida sistemática é fundamental ao desenvolvimento da ciência e do conhecimento. PLT 111 Cap. 01 Howard Gardner Inteligências Múltiplas 1. As pessoas não são iguais. Elas não possuem os mesmos tipos de mentes. Portanto, elas são necessariamente diferentes. 2. Um processo educacional funciona com maior eficácia se tais diferenças são levadas em consideração e não negadas ou ignoradas. 3. No nível teórico, não é possível tratar todas as pessoas baseado numa dimensão única de inteligência. PLT 111 Cap. 01 Howard Gardner Inteligências Múltiplas As 10 (dez) inteligências, segundo Gardner: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Linguística Lógico-matemática…

Introdução Segundo Derek Pugh, Comportamento Organizacional é o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro delas. O objetivo desta ATPS é explicar as personalidades das pessoas dentro de uma organização, através de exemplos encontrados dentro de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir personalidade dos funcionários, o nível de stress dos administradores, identificarem os problemas…

Americana. WARTER BARTELS. CD DO DIA SERÁ INAUGURADO HOJE. Disponível em: /. Acesso em: 27 mar. 2014. 2. CONCEITOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (GARNER H. 1999) A inteligência é nada mais que a habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contexto culturais. (INTELLIGENCE REFRAMED/ PLT 111 cap. 1 pag. 13 autor: Garner H. 1999). (SENGE P.2000) Organizações de aprendizagem são compostas por um grupo de pessoas que procuram em base…

Natália Sara da S. Reis Paula Victória da Silva Anhanguera Educacional – Taubaté Un. I , 2013 Comportamento Organizacional – Profº Marilda 1ºADM A Pet Glamour Jéssica Coutinho • 2. INTRODUÇÃO Comportamentos Individuais Percepções e Implicações Negativas Motivação Individual Resultado Testress Conclusão Jéssica Coutinho • 3. COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS A Equipe Traços de Personalidade Jéssica Coutinho Personalidde e Comportamento Cap.7 - PLT • 4. Gestores Vendedoras Banho Tosa Alba…

ANHANGUERA UNIDERP AMANDA LARISSA DA SILVA BARBOSA CAMILA ÁVALOS DOS SANTOS EVANDRO DELFINO MANGIERI FRANCIELLE DIAS KETLYN PATRÍCIA F. BARRETO LETICIA NUNES DE MATOS LUIZ EDUARDO TEIXEIRA FERNANDES NÁTHALY BULHÕES OLIVEIRA THIAGO GIAN MARTINS DA SILVA VALESKA MARQUES AREU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª. Michelle da Rosa Lopes Campo Grande – MS Março/2014 1. DESENVOLVIMENTO 1.1 PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO E COMPORTAENTO…

Estudo dirigido: Capítulo 11 – Formação de grupos: Sua transformação em equipes. Capítulo 12- Da equipe: Tipos, desenvolvimento e Atuação. Prof.ª Luciane Gosmano Camargo - Comportamento Organizacional Ler o texto: Lições para o trabalho em equipe (segue abaixo). E responder as seguintes questões: Cap. 11 1- Podemos dizer que o grupo de gansos forma um grupo ou um grupo psicológico - equipe? Explique. 2- Quais são os fatores integrantes do perfil do grupo psicológico que podemos…

Mundo em Mudanças 7 4.3 Identificando Oportunidades 7 5 CONCLUSÃO 9 ANEXOS 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O primeiro veículo motorizado a ser produzido com propósito comercial foi um carro com apenas três rodas, produzido em 1885 e o primeiro veículo de quatro rodas em 1886. No caso do Brasil e também em outros países da América Latina, esta evolução automotora chegou somente após a Segunda Guerra Mundial, na década de 30, porém, foi somente em 1956, durante o governo de Juscelino…

FACULDADE ANHANGUERA Comportamento Organizacional Carlos Alberto de Lima Fernanda Ferreira de Oliveira Janaina Ap. P. Braga João Paulo Soares Ramos Leonardo de M. C. Filho Márcia Aparecida Costa Marco Aurélio Matias Molinari Ferreira Willian Gonçalves Pereira 6267232318 – Turma 1ºA 1299460878 – Turma 1ºA 6622392833 – Turma 1ºA 6277277989 – Turma 1ºA 6620369070 – Turma 1ºA 6450306808 – Turma 1ºA 6277288466 – Turma 1ºA 6816450438 – Turma 1ºA 6275263986 – Turma 1ºA Professor(a):…

1 ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS ADMINISTRAÇÃO Prof.ª Sandra de Carvalho ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Comportamento Organizacional Adrielly Abreu Guilherme RA: 8206952700 Ana Paula Pires de Godoy – RA: 8485176976 Ariane Daniele Vicentim Gerola – RA: 8208920549 Cristiano de Macedo Gonçalez – RA: 8376858023 Denise Mathias – RA: 8490243652 Jéssica de Souza Nunes – RA: 8404111358 Nestor Antonelo - RA: 2115206283 Ricardo Alexandre…

27/02/2014 Comunicação e Comportamento Organizacional Profª. Ms. Sandra R. Uliano Smaniotto sandrasmaniotto@uol.com.br Definição Comportamento Organizacional “Campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional”. (Stephen P. Robbins) 1 27/02/2014 Definição Comportamento Organizacional “O…