Av 2 Legislação E Pratica Trabalhista

FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA Av. XV de Novembro, 1586 – Centro – Itapecerica da Serra/SP – CEP: 06850-100 – (11) 4668-1577 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO COMO A ÁREA FINANCEIRA PODE CONTRIBUIR NOS RESULTADOS DA EMPRESA NOME DO ALUNO DENISE VIDOTTI XAVIER Itapecerica da Serra Maio – 2011 1 FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA Av. XV de Novembro, 1586 – Centro – Itapecerica da Serra/SP – CEP: 06850-100 – (11) 4668-1577 Nome do…

Contabilidade Endereço do Local de Estágio: Sombrio SC __________________________________________ Maria Aparecida Cardoso Teixeira Supervisora de Campo __________________________________________ Prof. Sup. Paula de Bem. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 7 2.1 DESCRIÇÕES LEGAIS DA EMPRESA 7 2.1.1 HISTÓRICO 7 2.1.2 PRODUTOS E SERVIÇOS 8 2.1.3 CLIENTES 9 2.1.4 FORNECEDORES 9 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10 3.1 DEPARTAMENTO PESSOAL 10 3.1.1…

SUMÁRIO i.INTRODUÇÃO 3 II.DESENVOLVIMENTO 4 i.INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo a pesquisa das práticas de Gestão de Recursos Humanos no dia a dia das empresas. Analisamos o departamento de Gestão de Pessoas de duas empresas diferentes, buscamos através de entrevista com o profissional responsável de a área identificar modelos de gestão de pessoas

311/001-00, inscrição estadual nº 56.1121-8, estabelecida nesta Capital, na Av. Rui Carneiro, nº 1076, Manaíra, por sua advogada que esta subscreve, constituída nos termos da procuração anexa (doc. 01), com escritório profissional instalado na Rua José Silveira, nº 107, Centro, João Pessoa, Paraíba, local onde recebe intimações e/ou notificações, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência CONTESTAR a reclamação trabalhista que lhe promove DURVAL DE ARAUJO PEREIRA, nos…

rondonópolis departamento de ciências contábeis ALINE OLIVEIRA DE MACEDO QUAL A IMPORTANCIA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL NAS EMPRESAS Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Práticas de Capacitação Profissional do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Mato Grosso / Centro Universitário de Rondonópolis para cumprimento das exigências para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis, sob…

sede na XXXXX – Vila XXXX – São Paulo – SP – CEP XXXX, neste ato representada por XXXXX, brasileiro, casado, portador do RG nº XXXXXXX e CPF nº XXXXXXX-XX, denominado CONTRATADA, e do outro lado CONDOMÍNIO XXXX, inscrito no CNPJ XXXXXX, com sede na Av. XXXXX – JuXXXX – São Paulo – SP – CEP XXXX, neste ato representado por seu síndico XXXXX, brasileiro, casado, portador do RG nº XXXX e CPF XXXX, denominado CONTRATANTE, tem entre si, justo e contratado o presente que se regerá pelas…

limitada, inscrita no CGC/MF sob o nº ______, inscrição estadual nº ______, estabelecida nesta Capital, na Av. ______, por seu advogado que esta subscreve, constituída nos termos da procuração anexa (doc. 01), com escritório profissional instalado na Rua ______, local onde recebe intimações e/ou notificações, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência CONTESTAR a reclamação trabalhista que lhe promove ______, nos termos do artigo 846 e seguintes da CLT, com base nos…

Magazine Luiza Açaí Frooty Restaurante KOI Microlins Fast Frame E mais de 200 outros clientes na Grande SP Ueta Industria Big X Picanha Makis Place Onde estamos Vila Mariana (Sede) Av. Prof. Noé de Azevedo, 208 – cj 83 Ao lado do metro V. Mariana Centro Av. Ipiranga, 1147 1º Andar - Esquina R. Sta Efigênia Tatuapé Rua Serra de Botucatu, 251 O que é o mínimo necessário para todas as empresas Qualquer empresa com no pelo menos 1 funcionário…

espaços não escolares: 1 - Identificação e caracterização da instituição de ensino..........................................7 2 - Níveis de ensino e/ou projetos de ensino...............................................................8 3 - Análise do regimento escolar..................................................................................8 4 - Análise da legislação de ensino..............................................................................9 5 - Observação e…

disposições legais que lhe sejam aplicáveis, em especial a Lei Federal nº 10.406, de 11 de janeiro de 2.002 (Código Civil Brasileiro) e legislações posteriores. Parágrafo único: A Associação Cruz Azul de São Paulo, para efeitos legais, contratuais, trabalhistas, previdenciários e outros, poderá ser simplesmente denominada Cruz Azul de São Paulo, ficando convalidados todos os atos legalmente praticados anteriormente ao presente Estatuto. Artigo 2º - O prazo de duração da Cruz Azul…