Aula Tema 5 Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento

FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS CURSO de ADMINISTRAÇÃO EAD atividades práticas supervisionadas TECNOLOGIAS DE GESTÃO prof. MS. ead: Renato Cristiano Torres TUTOR PRESENCIAL: Rozania Maria de Souza Alexandre Junior Gomes Martins RA 7532603545 Gabriel Zampronio Meirelles RA 7930705863

Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Gestão de Pessoas Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo Arley Regina Lobo Autor Érica Brito Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Diretoria do Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Reitora Carina Maria Terra Alves Leocádia Aglaé Petry Leme Rodolfo Pinelli Pró-Reitor Administrativo Marcio Olivério Antonio Fonseca de Carvalho Juliana Alves Pró-Reitor…

-ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS. DISCIPLINA: GESTÃO CORPORATIVA PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Rio de Janeiro Dezembro 2013 Empresa LR2M PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Trabalho apresentado à Diretoria da LR2M. RIO DE JANEIRO 2013 2 CENÁRIO O começo da década de 1990 marcou o surgimento da Era da Informação provocado pelo desenvolvimento tecnológico. O capital financeiro cede o trono para o capital…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. OBJETIVOS 5 3. DESENVOLVIMENTO 6 3.1 PROVISÃO DE RH.................................................................................................6 3.1.1 PLANEJAMENTO DE PESSOAL........................................................................6 3.1.2 RECRUTAMENTO..............................................................................................7 3.1.3 SELEÇÃO DE PESSOAL........

Caderno de Atividades Educação Corporativa Disciplina Tecnologia em Recursos Humanos Coordenação do Curso Jefferson Levy Espindola Dias Autor Prof. Bernardo de Filippis Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Diretor Geral de EAD José…

Educação a Distância Disciplina: Gestão de Conhecimento Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Priscila Cintra Zangirolami ANDRÉ MISQUIATE CARVALHO RA-4511868749 CLAUDINA ANTONIA PEREIRA-RA5382984594 PRISCILA LUCIMAR SISCAR RA-5568150298 QUEILA EVANGELISTA RA-5544129716 TATIANA FERREIRA DE SOUZA-RA 5312962235 UALASSA PRISCILA EVANGELISTA DE SOUZA-RA 5544129736 Bauru / SP 2013 1. INTRODUÇÃO A importância do conhecimento, de sua gestão e principalmente…

pessoas como talentos humanos e não como simples recurso, se mostra essencial nesse contexto tempestuoso em que a gestão de pessoas deve contemplar uma visão integrada das pessoas, suas percepções, expectativas e suas questões fundamentais. No sentido de identificar essas situações e apontar caminhos e sugestões, este projeto de pesquisa intitulado “valorização do capital humano na gestão dos colaboradores da saúde pública de Fortaleza”, promove breve revisão bibliografia produzida…

Administração CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Administração Disciplina Competências Profissionais Coordenação do Curso Grasiele Lourenço e Fernando Conter Autoria Milton Rodrigues Gonçalves FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Análise de Processos Juliana Cristina e Silva Flávia Lopes Revisão Textual Alexia Galvão Alves Giovana Valente Ferreira Ingrid Favoretto …

ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE ATPS DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO CAXIAS DO SUL/RS 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. EMPRESA QUE ENFRENTOU MUDANÇA ORGANIZACIONAL 4 3. MUDANÇA ORGANIZACIONAL 5 3.2 QUEBRA DE PARADIGMAS 6 3.3 CONCEITO E VÁRIOS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 6 3.4 ENTREVISTA COM GESTOR DA EMPRESA PESQUISADA 8 ADINOR BIN (Gerente de Produção) 8 4. TECNOLOGIAS DE GESTÃO 9 4.1 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 9 4.2…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO DAS EMPRESAS DE CONSULTORIA TURÍSTICA Vivian Mengarda Floriani1 vivian@ifes.com.br Resumo A dinamicidade do fenômeno turístico vem exigindo a adoção de novas estratégias para posicionar-se como atividade rentável, sustentável e de longo prazo. As exigências advindas da sociedade da informação e do conhecimento impõem novos procedimentos mercadológicos e iniciam um processo praticamente irreversível. O…