Aula Tema 08 Relações Sindicais E Negociações Trabalhista

aluno para o início do estudo do direito do trabalho. Nada – absolutamente nada – substituirá a busca da complementação do aprendizado, tanto na doutrina recomendada, quanto nos textos complementares, bem como eventuais discussões promovidas em sala de aula. I – FÉRIAS As férias visam proporcionar descanso ao trabalhador, tratando-se de direito irrenunciável. Assim, pode-se destacar como importantes objetivos e/ou fundamentos das férias, dentre outros: (i) recuperação das…

Humanos e a sua importância na atualidade para o sucesso das organizações: definição de competência técnica e comportamental; evolução das competências requeridas pelo mercado de trabalho; 29/07 a 02/08 Conceitos de: missão; visão; valores da organização; objetivos organizacionais; 05/08 a 09/08 Conceitos de: planejamento estratégico organizacional; estratégias de RH; modelos de planejamento de RH; Conceitos de: subsistemas de recursos humanos; recrutamento de pessoal; seleção de…

Tecnologias da Informação e Comunicação Miguel Pereira Terceirização: intermediação ilegal de mão de obra Sérgio Mattos: Mídia revista e a segmentação de mercado A s mutações do mundo do trabalho no mundo contemporâneo são um tema que perpassa a trajetória da revista IHU On-Line. O material publicado constitui uma instigante fonte de pesquisa e contribui para todos/as aqueles/ as que lutam pela emancipação dos/as trabalhadores/as. Por ocasião do 1º de maio …

FACULDADES ATIBAIA O USO DO MARKETING INSTITUCIONAL NA MUDANÇA DA IMAGEM SINDICAL ESTUDO DE CASO DO SINDICATO DOS METALÚRGICOS DE BRAGANÇA PAULISTA ATIBAIA 2009 O USO DO MARKETING INSTITUCIONAL NA MUDANÇA DA IMAGEM SINDICAL ESTUDO DE CASO DO SINDICATO DOS METALÚRGICOS DE BRAGANÇA PAULISTA Trabalho de Conclusão de Curso…

.........................................................07 2.2.1 Remuneração .........................................................................................................08 2.2.1.1 Benefícios ..........................................................................................................08 2.2.1.2 Salários in natura.................................................................................................09 2.3 Avaliação de desempenho ............................

humanidade a partir do surgimento das relações familiares entre homem e mulher, as mulheres já nasciam e eram educadas com o perfil ideal, traçado sempre com a idéia de satisfazer os homens. As mulheres deveriam ser mais educadas que instruídas, daí uma estrutura de ensino calcada na virtude e no sentimento, geradora da imagem ideal da esposa e mãe. Não protagonizava uma instrução, além da considerada necessária para atingir tais objetivos: casar e procriar. As aulas ensinavam as…

[pic] CENTRO UNIVERSITARIO SANT’ANNA CURSO: Administração DISCIPLINA: Legislação Aplicada DOCENTE: Francisco Bruno Neto Tema: Direito do Trabalho Adriana Honorina Magalhães RA: 60303116 Amanda Dias R. da Silva RA: 10654116 Amanda Glenda Pereira RA: 90122109 Ana Paula Pereira Bonfim de Freitas RA: 10330114 André Roberto Patrício da Silva RA: 10185118 Ariel do Carmo Dourado RA: 10434119 Bruno Ribeiro de Sousa…

repercutiram significativamente na mídia. Com esse trabalho, poderá adquirir competências e habilidades de participação em grupo, responsabilidade e espírito científico, necessários para a formação profissional do Administrador, além de estabelecer relações entre as diferentes disciplinas do curso. Etapa 1 1.1 APURAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCICIO Essa atividade é importante para aprimorar os conhecimentos sobre apuração do resultado economico…

http://arquivos.unama.br/nead/gol/gol_adm_3mod/leg_social_trabalhista/pdf/lst_aula01.pdf Aula 01 Esboço Histórico do Direito do Trabalho |Objetivos da aula:Estabelecer um primeiro contato com o Direito do Trabalho; | |Pontuar a evolução da humanidade atrelada ao trabalho; Demonstrar o surgimento do direito do trabalho no mundo e no Brasil; | |Analisar dados históricos e seus momentos críticos.

escolha. A matéria abordada será aquela ministrada após a P1, ou seja: O engenheiro e o Direito do Trabalho (Princípios do Direito do Trabalho, Requisitos para a configuração do vínculo de emprego, trabalhadores não empregados, noções de organização sindical, direitos especiais dos engenheiros empregados e nova lei do estágio), Código de Ética da Engenharia e Regulamentação da Engenharia. Recomendo a leitura dos textos do "Moodle", referente à matéria. A leitura do texto da lei…