Aula Tema 05 Legislação Empresarial Especial

do Prado da disciplina Teoria da Administração II turma I do 2º semestre, turno noturno do curso de administração. Faculdade Castro Alves Salvador – 04 de Junho de 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 METODOLOGIA 05 PERFIL DA EMPRESA 06 MEIO AMBIENTE E SOCIEDADE 09 PROJETOS E PROGRAMAS 14 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 26 INTRODUÇÃO A França…

I. TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO - BRANCO QUALIDADE NOS RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado aos professores das disciplinas de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho, Administração de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária Responsabilidade Social e Sustentabilidade – EAD, Programas de Qualidade Total, Consultoria em Recursos Humanos - EAD, sala 305, período noturno do curso de Tecnologia em gestão de recursos humanos, sob…

Plano de Aula: Teoria e Prática da Argumentação Jurídica TEORIA E PRÁTICA DA ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA Título Teoria e Prática da Argumentação Jurídica Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 11 Tema Desenvolvimento da fundamentação e da conclusão no texto jurídico Objetivos - Produzir fundamentação e conclusão do texto jurídico -argumentativo. Estrutura do Conteúdo 1. Desenvolvimento da fundamentação e da conclusão do texto jurídico. 2. Iden ficação e uso…

Resumo: A empresa individual de responsabilidade limitada é um tema recente no Brasil, tendo sido introduzido no ordenamento jurídico em julho de 2011, com a Lei n. 12.441/11. É um assunto que tem suscitado muitas controvérsias doutrinárias por não ter sido muito claro o legislador ao abordar a natureza jurídica do instituto, tendo sido, por vezes, contraditório. O tema possui grande repercussão não apenas no Direito Empresarial, mas nos direitos Civil, Penal, Trabalhista e…

Niterói 2015 Sumário Introdução...............................................................................................................Pág. 05 Etapa 1.................................................................................................................... Pág.06 Etapa 2..............................................................................................................

Analise Vertical e Horizontal DRE 8.2.4 Tabela 04 Índice de Endividamento e Estrutura 8.2.5 Tabela 05 Índice de Liquidez 8.2.6 Tabela 06 Índice de Atividade 8.2.7 Tabela 07 Índice de Rentabilidade 8.3 Anexos Complementares 8.3.1 Anexo 01 Planejamento Estratégico 8.3.2 Anexo 02 Organização 8.3.3 Anexo 03 Organização X Diversidade 8.3.4 Anexo 04 Demonstrações Contábeis 8.3.5 Anexo 05 Contrato Social 05 05 05 05 05 06 06 06 07 07 08 08,09 09 09,10 10,11 11 11,12 12 12 12,13 13 13 14 14 15…

1 LUMA GABRIELLE DA GRAÇA SILVA SAKAMOTO Tesouras Dupla e Tripla Kimio Tech® – O desenvolvimento de um negócio a partir de um produto Trabalho de Formatura do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial, elaborado sob a orientação do Professor Reinaldo Toso Jr, como parte dos requisitos para obtenção do diploma de graduação. Indaiatuba Junho/2010 2 A minha família, sempre. 3 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por tantas conquistas e pela forma que aconteceram,

notas – média 7,0 (sete) e presença de 75% nas aulas, portanto o limite de faltas corresponde a 25%, ou seja : Carga horária de 80 horas – limite de faltas = 20 faltas Carga horária de 40 horas – limite de faltas = 10 faltas Faltas: Licença maternidade / Doenças infecto contagiosas ou crônicas/Regime domiciliar - Todos os previstos em lei: os atestados deverão ser entregues diretamente à Secretaria. Orientações para as aulas: A fim de que as aulas sejam produtivas é…

649/0001-22 QD Setor Central, Lado Leste, Lotes 16 e 17, Área Especial Gama DF 72450170 UF: CEP: (61) 3214-0102 Fax: (61) 3214-0102 cbitencourt@rededeensinojk.com.br Identificação da Instituição de Ensino Superior (IES) Mantida Nome: Ato Regulatório End.: Cidade: Fone: Diretor(a) Faculdade JK – Gama I Credenciamento – Portaria MEC, nº 1.708 19/05/2005 QD Setor Central, Lado Leste, Lotes 16 e 17, Área Especial Gama DF UF: CEP: 72450170 (61) 3347-1094 Fax:…

................................................................................................................04 CAPÍTULO 2........................................................................................................................05 CAPÍTULO 3.........................................................................................................................07 CAPÍTULO 4................................................................................................