Ava - aula 04

GRARSMAA4_A5_20142: Aula AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como KÉSIA CLARICE LANES CABRAL SAIR O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: Questionário Graduação GRARSMAA4_A5_20142 Revisão da tentativa 2 Aula O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: 14/10/2014 new array Iniciado em segunda, 22 setembro 2014, 13:35 Completado em segunda, 22 setembro 2014, 13:37 Tempo empregado Notas Nota 1 Terminar revisão 1 minuto 54 segundos 6/6 1 de um máximo de 1(100%) Uma empresa socialmente responsável deve: Notas: 1 1º Bimestre I. Respeitar as legislações que afetam seu negócio, pagar os impostos relativos à sua atividade e buscar colaboradores qualificados. II. Proporcionar um ambiente adequado a seus colaboradores, para que eles possam aumentar sua produtividade. III. Investir em processos que possibilitem o crescimento e a promoção da empresa. Aula-tema 01 IV. Adotar um modelo de gestão que impulsione o desenvolvimento sustentável da sociedade. Entre as ações apresentadas, as que estão presentes em uma empresa socialmente responsável são: Aula-tema 02 Escolher uma resposta. Aula-tema 03 a. I, II, III, IV. b. I, II, IV. Aula-tema 04 c. III, IV. > e. I, III, IV. Aula-tema 04 Resposta correta: IV. Comentário da resposta correta: A resposta está correta, já que uma empresa socialmente…

RESPOSTAS - AVA Aula-Tema 04 Responsabilidade Social E Meio Ambiente Pré-visualização Question 1 Uma empresa socialmente responsável deve: Respeitar as legislações que afetam seu negócio, pagar os impostos relativos à sua atividade e buscar colaboradores qualificados. Proporcionar um ambiente adequado a seus colaboradores, para que eles possam aumentar sua produtividade. Investir em processos que possibilitem o crescimento e a promoção da empresa. Adotar um modelo de gestão que…

República: construir uma sociedade livre, justa e solidária; garantir o desenvolvimento nacional; erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais; promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação. Verifica-se, contudo, que correspondem muito mais a metas, a grandes objetivos a serem alcançados. Todavia, a concretização desses grandes objetivos não é um processo simples. A escola…

P/ O BDMG PROFESSOR: MARCELO CAMACHO Aula 0 – Governança Corporativa BDMG Olá, pessoal! Estou aqui para estudar com vocês o conteúdo de GOVERNANÇA CORPORATIVA para o concurso do BDMG – Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais. Meu nome é Marcelo Camacho, sou Sociólogo e Tecnólogo em Recursos Humanos. Tenho 40 anos e atuo na área de Recursos Humanos há 15 anos. Atualmente exerço o cargo de Analista de Ciência & Tecnologia , perfil Recursos Humanos, no Instituto Nacional do…

Rodrigues da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação (Processo Gerenciais) – Prática Módulo 29/08/2011 Tema Objetivo 1 A IMPOTÂNCIA DO GESTOR NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. O desafio dos gestores nas organizações é desenvolver uma gestão que tenha como foco o desenvolvimento do ser humano como pessoa, profissional e cidadão. Desta forma, sua inserção tem caráter estratégico para a organização e deve ter uma visão…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................04 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................05 3 CONCLUSÃO.................................................................................................08 4 REFERÊNCIAS..............................................................................................09 1 INTRODUÇÃO De acordo com a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .............................................................04 2 JUSTIFICATIVA..........................................................09 3 OBJETIVOS..................................................................10 4 PROBLEMA..................................................................11 5 METODOLOGIA.........................................................12 6 CRONOGRAMA...........................................................13 7…

envio: 1/1. Question 4 Notas: 1 Uma empresa é socialmente responsável quando inicia um processo de transformação na sua maneira de fazer negócio e incorpora, em seu planejamento estratégico, as demandas dos diversos públicos com os quais se relaciona. Dentre eles estão os fornecedores, consumidores, clientes, comunidade, meio ambiente, governos e sociedade, bem como acionistas e proprietários. Esta nova maneira de fazer negócio pressupõe o diálogo constante com as partes interessadas…

Ética são temas de debates, visto que são do interesse social. São áreas extremamente sensíveis à mentalidade das organizações, pois dependem da cultura que existe em cada organização e das características internas de suas funções. A Responsabilidade Social e Ética delibera o comportamento valorativo das instituições para com a sociedade, todavia a sua complexidade não se restringe a esta conceituação simplista. Assim, para fazer face às demandas cada vez mais diferenciadas, as…

Alunos: Christine Goes. Hosana Santos. Isadora Caminha. Janete Almeida Jessica Nunes Jonaína Costa. Priscila Muniz. Curso: Pedagogia. Data: 12/04/2013. Introdução O trabalho propostos é conceituar o marco referencial de um projeto segundo Danilo Gandin e identificar estas etapas dentro de…