Aula 3 Gestão De Negócios Internacionais

de Pós-Graduação Lato Sensu MBA ministrado pela Fundação Getúlio Vargas – FGV/EPGE-RJ, e ministrado na cidade de Mogi das Cruzes através de convênio com a Conexão Desenvolvimento Empresarial Ltda. MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA DURAÇÃO: 432 h/a –24 meses aproximadamente AULAS: Segundas e Terças Feiras, quinzenalmente HORÁRIO: das 19h00 às 23h20 PREVISÃO DE INÍCIO: 2º Semestre de 2011 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA: Cópia do Diploma de Graduação (autenticada);…

temem o futuro dos modelos de negócio na era digital http://www.valor.com.br/imprimir/noticia/4115692/carreira/4115692/c... Imprimir () 01/07/2015 - 05:00 CEOs temem o futuro dos modelos de negócio na era digital Por Stela Campos Gaidzinski, diretor-presidente da Eliane Revestimentos Cerâmicos, diz que, na crise, estudar é quase uma pausa terapêutica A globalização, a integração de diferentes culturas e sistemas, as grandes transações e as fusões internacionais não estão mais entre…

formação de Gestão de Pessoas vem atender a uma necessidade latente das organizações empresariais: manter a competitividade no mercado nacional e internacional. Neste contexto, a Gestão de Recursos Humanos tornou-se um diferencial estratégico para as organizações. É neste sentido que a Faccamp criou o MBA Recursos Humanos com um módulo (facultativo) no exterior, cujo objetivo é formar profissionais comprometidos com o aprendizado constante do processo de gestão empresarial ligado à…

CORPORATIVA PROFESSORA: Adm. Sheila Trícia Guedes Pastana E-mail: sheila_tricia@yahoo.com.br CARGA HORÁRIA: 24 horas / aula PLANO DE ENSINO 1) Ementa: RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL CORPORATIVA Ética nos Negócios. Ética, moral e sociedade. Responsabilidade Social e Estratégias nos Negócios. Os desafios da Responsabilidade Social. Desenvolvimento Sustentável e Meio-ambiente. Gestão Ambiental nas Empresas. 2) Objetivo Geral: Construir entendimento individual e coletivo sobre Ética e…

AUTODESENVOLVIMENTO - AULA-TEMA 3 DOURADOS 2013 FACULDADES ANHANGUERA DOURADOS JOÃO PAULO ESTEVES GOMES ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO – AULA-TEMA 3 Atividade de Autodesenvolvimento apresentado à disciplina de Gestão de Negócios Internacionais sob orientação Tutora Fernanda Alexandre Varoto. DOURADOS 2013 Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 03: Regulação do Comércio Internacional e impactos nos negócios: os…

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” GESTÃO RECURSOS HUMANOS Instituição: FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE SANTA CRUZ Nome do curso: Especialização em Gestão Recursos Humanos Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas – Administração. Forma de oferta: presencial Fundamentação Legal O curso de pós-graduação “lato sensu” Gestão Recursos Humanos encontra-se amparado pela Lei 9394 de 20 de dezembro de 1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDBN e pela Resolução CNE/CES Nº 1…

Aula-tema 01: A Globalização dos Mercados Sabemos que a Revolução Industrial trouxe ao mundo diversas transformações. Qual foi a principal transformação trazida pela Revolução Industrial? Profundas mudanças no processo produtivo.Revolução Industrial, o mundo passou por diversas transformações. Com o surgimento da máquina a vapor e do carvão como principal fonte de energia, o processo produtivo sofreu diversas modificações, Qual a importância de se estudar o Comércio Internacional?…

6 MBA Executivo Internacional ou MBA On-line Assessor Supervisor Coordenador Empreendedor 4 4 PDE - Programa de Desenvolvimento Executivo 3 Pós-Graduação Internacional (dupla certificação) 2 1 3 3 2 5 6 Pré-Requisito: ter cursado o MBA Pós-Graduação Especialização, mestrado ou doutorado. Pré-Requisito: ser graduado 7 MBA Executivo Global Pré-Requisito: ser graduado e ter no mínimo 5 anos de experiência profissional relevante. 2 Pós-Graduação Internacional em Miami 3 8 MBA…

ISCTE BUSINESS SCHOOL INDEG_GRADUATE CURSO DE PÓS‐GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA Executivo em Gestão de Pessoas www.strong.com.br/alphaville ‐ www.strong.com.br/osasco ‐ PABX: (11) 3711‐1000 MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE PESSOAS 1 COORDENAÇÃO Professora ANA LIGIA NUNES FINAMOR 2 APRESENTAÇÃO A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir…

GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Passo 1: Leia o capítulo: 3.2 "Do GATT à OMC" p. 31 do livro-texto. Leia o artigo "Do GATT à OMC: O que mudou, como funciona, perspectivas", disponível no endereço descrito nas referências bibliográficas do resumo desta aula-tema. Leia também o Resumo e os Conceitos Fundamentais desta aula-tema. Passo 2: Responda, por escrito, em no máximo 15 linhas: a) O que foi o GATT? b) Como surgiu a OMC e quais suas principais características? Aula…