Auditoria No Departamento De Pessoal

recetor) Fluxos (percurso por onde mensagem passa) Ascendentes ( orientações e diretrizes - maior insatisfação) Descendente (problemas e pedidos - base para topo) Diagonal (mesmo nível hierárquico - menor insatisfação) Horizontal (diferentes departamentos - entre níveis hierárquicos) Tipos de comunicação Formal (uniformidade de conteúdos; planeada e controlada; conteúdos conhecidos; escrita) Informal (conversa casual; rápida e ágil; não escrita) - é a mais poderosa e que…

Pública Matéria: Auditoria e Controladoria Alunos: Antônio Neto Santos e Jenneyr de Lira Almeida Avaliadora: Maria das Graças Moreno Soledade Grupo: G11 Polo: Camaçari Data: 17/09/2013 Resenha Crítica CRUZ, Flávio da. Auditoria e controladoria / Flávio da Cruz. – 2. ed. reimp – Florianópolis : Departamento de Ciências da Administração / UFSC; [Brasília] : CAPES : UAB. p. 89-136, 2012. O autor Flávio da Cruz é Professor titular e Pesquisador do Departamento…

abordagem teórica no que se refere aos procedimentos do controlo interno em que na maioria dos casos só se citou um autor Carlos Baptista da Costa. II. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 Historial da Auditoria Interna Luís Martins de Oliveira (2001:94) A existência da auditoria interna remonta desde a antiguidade, com o surgimento do comércio entre os povos. Alguns pesquisadores mencionam que no ano 4000 a.C. já havia auditores de impostos na babilónia; as primeiras…

legislador. A auditoria interna como instrumento de controle de gestão vem sendo adotada há muito tempo pelas empresas de grande e médio porte. Hoje em dia cada vez mais as empresas, identificado as perdas e as suas causas, a falta de controle da qualidade e seus efeitos, a visualização das áreas onde a produtividade pode ser melhorada, uma analise acurada dos custos, enfim, uma auditoria voltada para os resultados do negocio. Uma alternativa para que isto ocorra e a execução da…

precisos para a segurança das informações e proteção dos ativos da empresa, sendo utilizado como prevenção e fiscalização de problemas nas empresas protegendo seu patrimônio e garantindo o bom funcionamento dos departamentos. O sistema de controle interno verifica se as funções dos departamentos de contabilidade estão sendo desempenhadas corretamente observando se há segregação de função e confiabilidade dos relatórios contábeis garantindo assim a proteção de seu ativo. Abrange a área…

Qualidade como implantar 40 7 AUDITORIA 43 7.1 Introdução 43 7.2 Conceitos 43 7.3 Objetivos principais de um sistema de auditoria: 43 7.4 Auditorias tipos/ classificação 44 7.5 Elementos de um sistema de auditoria. 45 7.6 planejamento de auditoria. 45 7.6.1 Seleção da equipe. 46 7.6.2 Obter as informações preliminares e necessárias atreves de uma interface com os auditados. 46 7.6.3 Orientação da equipe 47 7.6.4 Desenvolver plano de auditoria 47 7.6.5…

novos medicamentos; - Opiniões de clientes; - Site da empresa. 5- Elaboração de normas e procedimentos para técnicos e usuários Ambas as empresas poderão delimitar o recebimento e envio de arquivos de seus funcionários. Não haverá caráter pessoal com os recursos e meios eletrônicos fornecidos pela empresa; Todos os códigos e senhas fornecidos pela empresa para que os mesmos possam utilizar dos equipamentos, são estritamente confidenciais, devendo o funcionário tomar todas as…

vencimento de equipamentos de medição. Treinamento da sistemática de levantamento de necessidades de treinamento, conforme procedimento. Verificação e eventual adequação do Manual de Descrição de cargos e orientação ao responsável pelo Departamento de Pessoal na sistemática de contratação e integração de colaboradores. Apresentação dos indicadores ao R.D. para aprovação e treinamento dos colaboradores na sistemática de compilação de dados.…

Auditoria lI Aulas 04, 05 e 06 Michele Campos Trindade Contadora | MBA em Finanças e Controladoria micheletrindade@novafaculdade.com.br Contagem/MG Agosto . 2015 Honorários O auditor deve estabelecer e documentar seus honorários mediante avaliação dos serviços, considerando os fatores a seguir: A relevância, o vulto (escopo), a complexidade do serviço e o custo do serviço a executar; O número de horas estimadas para a realização dos serviços; A peculiaridade de tratar-se de cliente eventual

Contabilidade, Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, Comercio Exterior/Interno, Comercial e Auditoria Interna. Conforme relatado, o estágio deu início no Setor de Compras, onde, mapiei todos os processos de compras de materiais e de serviços, assim como, a metodologia de aprovação das solicitações de compra. No Setor Financeiro, acompanhei os procedimentos para efetuar os pagamentos oriundos de produtos adquiridos pela a empresa. A empresa possui um Setor de Auditoria Interna,…