Auditoria No Departamento De Pessoal

AUDITORIA INTERNA Auditoria Financeira Avançada Mestrado de Auditoria 3ºEdição Docente: Sara Serra Mestrandas: Isabel Batista nº 8981 Sandrina Machado nº 893 Fevereiro de 2013 [AUDITORIA INTERNA] “Um bom controlo interno previne mais desfalques do que os bons auditores encontram” - Arens, A., Elder, R. e Beasley, M. (2006) AUDITORIA FINANCEIRA AVANÇADA 1 [AUDITORIA INTERNA] ÍNDICE RESUMO ..............................................................................

Análise dos Relatórios da Auditoria Operacional em Programas de Participação nos Lucros ou Resultados - PLR Resumo Desde a edição da Lei 10.101/2000 as empresas podem formalizar programas que as possibilitem dividir com seus colaboradores parcelas de seus lucros ou resultados, ou seja, com a flexibilização contida nesta legislação a relação capital e trabalho se tornou mais próxima e a ligação entre empresa e funcionário aumentou, pois estes podem cada vez mais participar daqueles…

(limpeza, Seisoh). No Shitsuke (5º S), a meta é incentivar o desenvolvimento da disciplina de manter todas as outras etapas atingidas anteriormente, criando uma cultura de manutenção e de bons hábitos no local da aplicação. É necessário realizar auditorias, avaliações e críticas construtivas de modo que a disciplina de manutenção do programa 5S seja atingida. Metodologia de Implantação do 5S 1. 1S definição das fronteiras da área na qual se está implantando o sistema, selecionando as…

DEPARTAMENTO FINANCEIRO E SUBDIVISÕES TESOURARIA * Identificar Verbas depositadas por transferências bancarias; * Preparar os meios de pagamentos; * Recolher e verificar as assinaturas obrigatórias designadamente nos cheques e transferências bancarias; * Efetuar os pagamentos autorizados; * Garantir a boa cobrança das faturas; * Registrar todos os pagamentos efetuados; * Verificar, conferir e arrecadar todos os recebimentos; * Efetuar os depósitos diariamente;

principais objetivos do GRI. 1) Utilizar SI para melhorar a qualidade. 2) Utilizar SI para melhorar a produtividade. 3) Realizar a reengenharia de SI para melhor refletir a estratégia e os processos empresariais. 4) Reduzir os custos de SI. 5) Treinar pessoal de SI. Observação: os objetivos acima listados foram obtidos a partir de uma pesquisa sobre gerentes de sistemas de informação. Aspectos do GRI Inter-relacionamentos entre os vários recursos de sistemas de informação. Para que os…

ENVOLVIDOS Programa de Medição, Análise e Melhoria Solicitação de Ação Corretiva e Preventiva Programa de Auditorias das Instruções de Trabalho Perfil geral das funções Procedimento de Ação Corretiva Monitoramento de Ações Corretivas e Preventivas Relatório de Auditoria Interna Matriz de Autoridade e Responsabilidade 6. DEFINIÇÕES Equipe de Auditores As auditorias Internas da Qualidade serão executadas por pessoas que, no mínimo, tenham participado do…

foi demonstrar que uma organização necessita da auditoria contábil para melhorar a qualidade dos seus produtos, visando um menor custo e demonstrações contábeis confiáveis para se manter no mercado globalizado. A principal ferramenta é o controle interno, que demonstra, de forma resumida e pratica, a atual posição econômica/financeira da organização. Desta forma sugere-se o controle interno como base inicial e final de todo o processo de auditoria, o suporte de todas as demonstrações…

FACULDADE PORTO ALEGRENSE - FAPA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Guilherme Dias da Rosa AUDITORIA NA FOLHA DE PAGAMENTO PORTO ALEGRE 2014 FACULDADE PORTO ALEGRENSE - FAPA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Guilherme Dias da Rosa AUDITORIA NA FOLHA DE PAGAMENTO Projeto de pesquisa, apresentada como pré-requisito para a elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), do Curso de Ciências Contábeis, da Faculdade Porto-Alegrense (FAPA). Orientador:

Tarefa: Redação sobre Sistema de Cadastramento do Pessoal do Exército – SiCaPEx O Sistema de Cadastro do Pessoal do Exército – SiCaPEx é uma ferramenta criada com a finalidade de permitir o cadastro, atualização e auditoria dos dados individuais e do registro funcional de todo o pessoal vinculado ao Exército Brasileiro, sendo o único sistema corporativo utilizado como porta de entrada na Base de Dados Corporativa de Pessoal (BDCP). Todos os sistemas corporativos existentes no…

profissional de Contabilidade e a sua relação com os outros. Marketing Pessoal: O profissional de recursos humanos tem o objetivo também de investir no marketing pessoal, pois atualmente é visto como a chave para o sucesso, o mundo mudou em decorrência de alguns fatores, para sobreviver a essas mudanças é necessário o desenvolvimento de competência que nos preparem para os desafios, marketing pessoal é fazer–se notado. Não simplesmente ser notado, mas ser notado por suas…