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e Seleção Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Seminário V Profª. Cláudia Cardoso M. Napoli Caro aluno, Nessa produção textual interdisciplinar individual você terá oportunidade de analisar criticamente um artigo, aplicando e consolidando os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do semestre, evidenciando sua capacidade de justificar argumentos. Acompanhe, a seguir, o tema, objetivo e orientações para a realização da atividade. TEMA: O cenário de atuação das organizações e seus impactos nas práticas/processos de Gestão de Pessoas OBJETIVO: Analisar criticamente o artigo Média e alta gestão é o primeiro alvo de cortes (O ESTADÃO, 2015), com base nos conteúdos estudados nas disciplinas do semestre, compreendendo os impactos do cenário de atuação das organizações nas práticas de Gestão de pessoas. Artigo: O ESTADÃO. Média e alta gestão é o primeiro alvo de cortes. Disponível em: http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2015/06/media-e-alta-gestao-eprimeiro-alvo-de-corte.html> Acesso em: 16 de jul. 2015 UNOPAR VIRTUAL Curso de Tecnologia em Recursos Humanos ORIENTAÇÕES: Você deverá redigir um texto inédito, de própria autoria com introdução, desenvolvimento e considerações finais, incluindo todos os tópicos descritos no item Estrutura do Trabalho. Ao final, você deverá citar, no item REFERÊNCIAS, todas as fontes de pesquisa utilizadas para realizar o trabalho. ESTRUTURA DO TRABALHO  INTRODUÇÃO - na introdução, você deverá citar o objetivo…

Prof.ª Elisete UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração 10 Mandamentos da Gestão de Pessoas - Um Código de Ética da Nova ARH Idalberto Chiavenato 1. Dignificar o ser humano: Não mais administrar as pessoas - como se elas fossem simples recursos empresariais, ou seja, sujeitos passivos e inertes de nossa administração - mas acima de tudo, administrar conjuntamente com as pessoas - como se elas fossem os sujeitos ativos, ou seja, companheiros da atividade empresarial,…

Universidade Norte do Paraná UNOPAR VIRTUAL ANDREA MORAIS XAVIER Produção textual interdisciplinar e individual: “A angústia da vida executiva” BELO HORIZONTE 2014 Universidade Norte do Paraná UNOPAR VIRTUAL ANDRÉA MORAIS XAVIER Produção textual interdisciplinar e individual: “A angústia da vida executiva” Curso Superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: *Psicologia organizacional e do trabalho e gestão de pessoas. *Comportamento, clima e cultura.…

Administração de Benefícios e Remuneração 2012/2; 2012/1; 2009/2 Regina S. Malassise Metodologia Científica 2013/1 Rodrigo M. Trigueiro Ética, Política e Sociedade 2013/1 Márcia Bastos Cláudia Cardoso M. Napoli Joenice L. D. Santos PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO SEMESTRE: 3° SEMESTRE DP – MATRIZ 2013/1 – 2012/2 – 2012/1 – 2009/2 TEMA: A atuação estratégica da área de recursos humanos OBJETIVO O objetivo desta proposta de Produção Textual…

A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA AREA DE RH PORTO VELHO-RO 2012 A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA AREA DE RH Trabalho de produção textual – 3º semestre do curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da UNOPAR VIRTUAL . PORTO VELHO -RO 2012 A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA AREA DE RH INTRODUÇÃO Atualmente, há uma discussão sobre a necessida de mudança do papel das pessoas nas organizações,especialmente por parte dos profissionais de gestão de pessoas. Na…

Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Professores Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Céli Pavão. Semestre 3º PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – GRUPO TEMA: A atuação estratégica da área de Recursos Humanos OBJETIVO: O objetivo desta proposta de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo é verificar, na prática, a…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Administração de empresas - bacharelado CAROLINA RORIZ DA CRUZ SANTOS atividade de portfolio Interdisciplinar fase 3 Muriaé 2008 CAROLINA RORIZ DA CRUZ SANTOS Atividade Interdisciplinar Fase 3 Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas - Bacharelado da UNOPAR -…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 12 4 REFERENCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Nos tempos de hoje ouve se muito falar sobre a comunicação, nas grandes organizações, o clima em que se vivem os colaboradores e a cultura que é passada, os valores apresentados pelas organizações. Uma pesquisa feita em uma empresa com 800 funcionários, mostra que o mundo junto ao mercado de trabalho está em continua mudanças…

Napoli Desenvolvimento organizacional Elisete Alice Zanpronio de Oliveira PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 5º SEMESTRE - 2014/2 TEMA: Gestão estratégica de pessoas 1 OBJETIVO Desenvolver uma visão sistêmica da área de Gestão de Pessoas, empregando a interdisciplinaridade para análise organizacional, bem como análise gerencial e tomada de decisão. 2 ORIENTAÇÕES GERAIS PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE a) A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete integrantes;…

de Ensino Presencial Conectado nome do cursO CARLA sousa de sousa GESTÃO DE PESSOAS: Trabalho de planejamento para recrutamento de colaboradores para empresa. Marabá 2014 CARLA sousa de sousa GESTÃO DE PESSOAS: Trabalho de planejamento para recrutamento de colaboradores para empresa. Trabalho de produção textual individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de…