ATPS T & D

avaliar as reações à aplicação do modelo numa realidade organizacional como forma de obter insights úteis para a prática e pesquisa em organizações, uma vez levando em consideração estes aspectos fundamentais. Como resultado, este trabalho descreve e analisa a experiência à luz das cinco disciplinas, unidades básicas do modelo, dando ênfase especial ao pensamento sistêmico, e descreve e analisa as experiências à luz de algumas variáveis, processos e dimensões-chave do estudo das organizações que se apresentaram relevantes dentro do trabalho. Bibliografia: CHIAVENATO, Idalberto. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos: como incrementar talentos na empresa. ed. Editora Manole, 2012. PLT 411. Documentos que foram nesta etapa da atps estão disponíveis em email eletrônico: https://docs.google.com/leaf?id=0BxljgBp5mksUYjRiMzE3MTYtZmY1NC00YzAwLWE5MTUtYThmNmMyY2VkOGRk&hl=pt_BR https://docs.google.com/leaf?id=0BxljgBp5mksUYjg2MmMzODMtM2Q5Yi00YmMyLTlmOWItOTFkZDQwMDdkODYw&hl=pt_BR https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0BxljgBp5mksUMjZkMWE0MWUtMWU2OS00MTc2LTlhODktNzZmYmY0NjA4NGRkhl=pt_BR.

1. Análise dos dados do artigo sistema de avaliação de treinamento (SAT) a) Segundo a autora do artigo, o sistema de avaliação de treinamento (SAT) da Eletronorte está baseado no modelo de avaliação de Hamblin, em cinco níveis: Reação; Aprendizagem; Mudança de comportamento no cargo (avaliação de impacto); Organização; Retorno do investimento. Os dois últimos níveis a autora relata que há um projeto em andamento para implantar futuramente na organização. Ela ainda comenta que…

ETAPA 1 Esse trabalho tem por finalidade nos alertar a importância dos treinamentos dentro das organizações e o seu reflexo nos demais subsistemas de recursos, com o passar dos anos, esse processo ganhou ainda mais força tornando-se essencial para as organizações que pretende melhorar as habilidades do profissional no desempenho de suas funções. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO treinamento gera desenvolvimento dentro da organização, uma vez que, investe-se no capital humano que é o…

COMUNICAÇÃO ETAPAS E PASSOS DA ATPS PRIMEIRO BIMESTRE Professor Bernardo De Filippis Prof. Bernardo De Filippis Comportamento Organizacional Etapas e Passos do ATPS Participação P ti i ã Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. bernardo.logistica@aedu.com Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Prof. Bernardo De…

LINFÓCITO T LINFOCINAS 25 26 LINFÓCITO T 27 ÁCIDOS NUCLEICOS ÁCIDOS NUCLEICOS Conceito: Nucleotídeos: São unidades formadas de três partes: São polímeros de nucleotídeos. O ÁCIDO RIBONUCLEICO (ARN ou RNA) Armazenamento da informação genética. R P Pentose: Ribose ou Desoxirribose Funções biológicas dos ácidos nucleicos: P R Grupo fosfato ou ácido fosfórico Base nitrogenada: Púrica (Adenina ou Guanina) P R Pirimídica (Timina,…

(glicose) calor vital energia ATP Etapas da respiração • • • • Glicólise Via Pentose Fosfato Ciclo d K b ( i l d á id ít i ) Ci l de Krebs (ciclo do ácido cítrico) Cadeia de transporte de elétrons p Lipídios Amido e Sacarose Proteínas Lipases SUBSTRATOS Proteases Ácidos graxos Hexoses RESPIRATÓRIOS Oxidação d Enzima málica Aminoácidos Piruvato CO2 Acetil-CoA Ácido málico C.K. H2O CO2 Nucleotídeos reduzidos ATP…

RESPIRAÇÃO INTRODUÇÃO Respiração é o processo de obtenção de energia através da degradação de um substrato. Essa degradação pode ocorrer na presença de oxigênio ou não. No primeiro caso falamos de respiração aeróbica, que envolve três passos: glicólise, ciclo de Krebs e cadeia transportadora de elétrons. No segundo, falamos em respiração anaeróbica, da qual a fermentação é o mais importante exemplo. a t s o C Raven et al (1978), define a respiração como sendo o processo pelo qual a…

DESENHO TÉCNICO Aula 1: Apresentação 27/02/2012 C u r s o: E n g e nhari a C i v i l – D i s c i p l in a: D e s e nho T é c ni co – P r o f . ª arquiteta e urbanista  especialista o em iluminação e design de interiores  mestrado em engenharia de edificações e ambiental  cursando especialização em master em arquitetura  cursando especialização em metodologia e gestão de EAD edivanete.andrade@aedu.com 2 C u r s o: E n g e nhari a C i v i l – D i s c i p l in a: D e s e nho…

Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso: Tecnólogo em xxxxx ATPS MATEMÁTICA Prof.Ivonete Melo de Carvalho Prof.Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Prof. Tutor EAD: Belo Horizonte – MG Setembro/ 2013 Nome 1° aluno Grupo RA Nome 2° aluno Grupo RA Nome 3° aluno Grupo RA Nome 4° aluno Grupo RA Nome 5° aluno Grupo RA ATPS MATEMÁTICA …

– Unidade Belo Horizonte Curso: Tecnólogo em Gestão Publica ATPS MATEMÁTICA Prof.Ivonete Melo de Carvalho Professor Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Professor Tutor EAD: Belo Horizonte – MG Setembro/ 2013 Nome 1° aluno Grupo RA Nome 2° aluno Grupo RA Nome 3° aluno Grupo RA Nome 4° aluno Grupo RA Nome 5° aluno Grupo RA ATPS MATEMÁTICA …