Atps Gestão De Pessoas Rescisão Sem Justa Causa

Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Financeira 3ª SÉRIE Contabilidade Prof. Luís Gustavo Fernandes Amabile C. de Barros. RA 6574304701 Erika dos Santos. RA 6441155011 Felipe Ferreira Lima. RA 6506286369 Luana Alves da Silva. RA 7117502050 Michele Alves Gomes. RA 6790429100 Taboão da Serra/SP 2014 Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Financeira 3ª SÉRIE Contabilidade Prof. Luís Gustavo

Curso / Gestão de RH ATPS – Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas. Pólo Uni - Educação – N (7109) GO Euza Alves de Oliveira RA: 413715 Kelly Souza Silva RA: 405826 Poliane Rodrigues S. Borges RA: 8134718537

O Termo gestão de Pessoas é uma evolução histórica, pois inicialmente falava-se em Departamento de Pessoal. Com a percepção de que a eficácia e a eficiência organizacional dependem diretamente do desempenho das pessoas que, por sua vez, está relacionado ao comprometimento que elas têm com o que fazem, mudando completamente o foco dos processos de pessoal, passando a considerar componentes completamente novos como liderança, motivação, etc. Sendo assim, é difícil separar as pessoas…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2º SEMESTRE ISAC PEREIRA DOS SANTOS RA 4932929806 JONATHAS CESAR BENTO RA 3875771154 MURILO JOSÉ CARNEIRO RA 4573879348 NILTON VILELA JUNIOR RA 3875773152 TÍTULO DO TRABALHO ATPS DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSORA EAD: Prof. Dr. Oderson Dias de Mello TUTOR PRESENCIAL : Cesar Augusto TUTORA A DISTÂNCIA: Cintia Galeni CAMPINAS/SP 2012 ETAPA – 01

trabalho tem como objetivo, a análise e a interpretação de dados em um caso de fraude. Os dados fornecidos são referentes ao ano de 2010/ 2011, porém a legislação sofreu algumas modificações quanto aos conceitos e isso será evidenciado ao longo desta ATPS. Além disso, livros e artigos virtuais foram utilizados como referências bibliográficas para um melhor entendimento dos conceitos e confecção do balancete de verificação, contas retificadoras, folha de pagamento, obtendo uma maior…

de ação, ou seja, a forma pela qual as pessoas escolhem para lidar com as diferentes situações que se apresentam no decorrer da vida. Motivação é um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos, e é um termo oriundo do latim. Motivação é o que faz com que os indivíduos dêem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns, acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas. A motivação pode…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Atividade Prática Supervisionada Disciplina: TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Profa. Ma. Rosemeire Farias Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Mauro Felicio Jacó – RA 6579284985 – Tecnologia em Recursos Humanos Roniselia Pereira da Silva – RA 6788413042 – Tecnologia em Recursos Humanos Suênia Felix de Araújo – RA 6579324614 – Tecnologia em Recursos Humanos Karine da Silva Pereira Rodrigues – RA…

Juazeiro do Norte, CE Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Equipe: Carlos Humberto Vieira dos Santos........................... 425374 Adriano de Oliveira Cavalcante..................................429108 Itanara Pereira Justino..................................................440700 Natália do Nascimento Crispim Vieira.................8324780098 Rosângela Gonçalves…

GESTÃO EM TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Élson Torres Santos - RA: 7528590938 Luciana Araújo Souza - RA: 1299243368 Lucilene Pereira Dos Santos -RA: 6748344978 Sergio Cosme Florentino - RA : 7535614287 Tatiane Rafael De Sousa - RA: 6751351578 Wallace Guimaraes Silva - RA: 7310556048 TUTOR PRESENCIAL – Juscelino Ferreira TUTOR A DISTÂNCIA – Pedro

está gerando lucro, e, às vezes, quando o empresário reage os resultados negativos já se acumularam, tornando, assim, um desafio para o empresário contornar a situação, o que às vezes, precisa de um tempo maior para normalizar, sendo esta, uma das causas que tem contribuído para a descontinuidade e conseqüentemente a falência de muitas empresas. Exemplos de eventos que mostrem que a sobra de dinheiro no Caixa não é sinônimo de lucro. Exemplo 1 - Compra a prazo e venda à vista A…