Atps - etapa 01,02,03 e 04 - administração de cargos e salários

FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA

Aurinete Lopes RA: 1196425653
Daniele Ap. Oliveira Gomes RA: 1191406957
Danyara do Esp. Santo Rios RA: 2550442945
Diana do Santo Silva RA: 2608478647
Marcela Aparecida M. de Araújo RA: 4611905665
Marta Noeme Mendes Costa RA: 1158379460
Priscila Correia de Mello RA: 2317366880

Professor Celso Eduardo

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS

Itapecerica da Serra
2012

SUMÁRIO

Introdução.............................................................................................................................1
Afinal, o salário é fator motivacional?...................................................................................2
Teoria da hierarquia das necessidades – Maslow...................................................................3
Teoria dos Fatores Higiênicos e motivacionais de Herzberg.................................................4
Teoria da motivação pelo êxito e/ou pelo medo de Macclelland...........................................5
Empresa Vivenda do Camarão...............................................................................................7
Questionário Aplicado na empresa.........................................................................................9
Descrição dos cargos da empesa..........................................................................................29
Qual a importância do planejamento de carreira...................................................................37
Remuneração Moderna ........................................................................................................39
Conceitos............................................................................................................................. 41
Modelo de Remuneração Estratégica.................................................................................. 44
Síntese de