Atps Gestão De Pessoas Plano De Ação

CURSO: ADMINISTRAÇÃO – 3º SEMESTRE ETAPA 3 ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR: FÁBIO FERNANDO PEREIRAINTRODUÇÃO Neste trabalho iremos mostrar a importância da administração na organização e seus conceitos aprendidos em sala de aula. Também vamos analisar cada ponto eestratégia que o administrador irá utilizar para o sucesso da empresa. Podemos compreender que o administrador é um dos principais colaboradores que ajudam a manter as empresas nomercado. Para…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM – HUMANIZAÇÃO NA ASSISTÊNCIA Profª. Esp. Kathiussy Goulart Sarmento • • • • • • • Disciplina: Humanização na assistência Período Le:vo: 2014/1 Série: 1º semestre. Período: Diurno/Noturno. C.H. Teórica: 40 h/a. ATPS: 20 h/a. C.H. Total: 60 h/a EMENTA/CONTEÚDO PROGRAMÁTICO • O Homem: compreendendo-­‐o…

dirnece@anhanguera.com jose_tavares@aedu.com APRESENTAÇÃO DO PROFESSOR • Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional •Graduado em Administração de Empresas • Curso Gestão Financeira – Sebrae • Curso de Técnicas de Vendas • Dez artigos científicos publicados MENSAGEM • Acredite em você • Realize com paixão • Ame o próximo • Seja criativo sempre PLANO DE ENSINO PLANO DE ENSINO PLANO DE ENSINO PLANO DE ENSINO 8 PLANO DE ENSINO Lista de chamada – jamais solicitar enquanto o…

Degani 5568141204 Vanessa Couto Ramos 5568149544 ATPS Processo Administrativo Tutor à distância Leonardo Ferreira Professora à distância Edina Almeida Rodrigues Porto Alegre 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2. Planejamento 3 2.1 Planejamento Estratégico 3 2.2 Planejamento Tático 3 2.3 Planejamento Operacional 4 2.4 Passo 1.1 – ATPS 4 2.5 Passo 2.1 – ATPS 5 2.6 Passo 2.2 – ATPS 5 2.7 Projeto: Limpando…

Tecnologia Gestão Recursos Humano ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL TURMA: 1ª SÉRIE – AUDITORIO ED SEDE SEMESTRE:3º TUTORA Ms.: PROFESSOR PRESENCIAL: JANAINA Alunos: Mariangela Soares Serafim RA 5725151425 Márcia Assunção Rodrigues RA:4932934120 Thamires de Sousa da Silva RA:5531115430 Dimas Batista Vieira Junior RA:5731170073…

Universidade Anhanguera – Facnet Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS Processos Gerenciais Álvaro De Souza Martins Pereira RA7368561777 Kelson Batista Dos Santos RA7928697762 João Maciel Ferreira Da Silva RA 7707677236 Antônia Célia RA 7368561305 Maria Claudia RA 7526573715 Tutor a Distancia: Silvia Alves Cavalcante e Cristiane Mattione Brasília 02 de Outubro de 2013

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Gestão de Pessoas Sorocaba – São Paulo 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Gestão de Pessoas Trabalho elaborado para fins de Avaliação da Módula Gestão de Pessoas, referente ao curso de Tecnologia em Gestão De Recursos Humanos da Universidade Anhanguera…

Dentro da área de Gestão de Recursos Humanos o tema mais abordado é a gerencia que ocorre em torno das pessoas que compõe uma organização. Essa gerência comtempla a administração de tudo que se refere a essas pessoas (colaboradores), que se inicia no recrutamento e seleção, processo de admissão, salário, benefícios, apontamento de folhas de pagamento, passa por toda a vida do indivíduo pela empresa, e vai até o processo de desligamento do funcionário (se ocorrer). Essa gestão deve ser…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas RIBEIRÃO PRETO/SP ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia deRecursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Ribeirão Preto/SP 2013 Sumário

Disciplina: Gestão de Pessoas PLANO DE AÇÃO Neidiara Silva - RA-430938 Pâmella brives Alves – RA- 431172 Diego Neves Stephen - RA- 407764 Kalebe da Silva Castro - RA-419990 Tutora Presencial: Profº Edilene Araújo Macaé-RJ, Abril de 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................03 TEMPOS MODERNOS E A MODERNA…