Atps Gestão De Desempenho 3 Etapa

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão da Produção Industrial 6ª Série Tópicos Complementares em Gestão da Produção Industrial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz  Promover o estudo

ATPS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Mônica Satolani Prof.Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Prof. Tutor EAD: Vanessa Pereira Mendonça Belo Horizonte – MG Junho/ 2013 Nome 1° aluno Grupo RA Nome 2° aluno Grupo RA Nome 3° aluno Grupo RA Nome 4° aluno Grupo RA Nome 5° aluno Grupo RA ATPS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentando à Disciplina de Gestão do Conhecimento

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Gestão Comercial 3ª Série Gestão em Marketing A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

CENTRO UNIVERSITÁRIOANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO GESTÃO COMERCIAL GESTÃO EM MARKENTING GESTÃO FINANCEIRA 1° SEMESTRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR: LUCIANO AMANDA HELOISE DE OLIVEIRA – RA 8487188681 ANA MARIA PEREIRA SOARES – RA 8561922023 CARLOS DE PAULA DA SILVA – RA 8406114389 GILBERTO ANTUNES DE SOUZA – RA 8489224952 JACIARA CRISTINA DO NASCIMENTO – RA 8409157087 PHELIPE HENRIQUE DOS SANTOS – RA 8635262042 RAFAEL OLIVEIRA – RA 8092903086 URLAN ALVES…

CST em Logística 3ª Série Logística Empresarial A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a…

CST em Recursos Humanos – 3ª Série - Gestão de Pessoas Gislaine Milena Casula Magrini Pág. 4 de 4 2 Ler o contexto histórico do filme Tempos Modernos disponível em:  . Acesso em: 21 out. 2012. Passo 3 (Equipe) Elaborar um relatório, com no máximo duas páginas, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas . ETAPA 2 Esta atividade é importante para você ter contato com uma organização e conseguir alinhar teoria à prática dentro…

ATPS – Gestão de Desempenho Objetivo do Desafio: Elaborar uma Proposta de Modelo de Avaliação por Competências 1. Capa; 2. Introdução; Conceitos fundamentais referentes à Gestão de Desempenho e ao Modelo de Gestão por Competências. (Etapa 1 – Passo 2) 3. Desenvolvimento; 3.1 Informações sobre a empresa; Descrever o detalhadamente histórico da empresa identificada: nome, localização, segmento em que atua e porte/tamanho, missão, visão e valores, os produtos comercializados,…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração de Recursos Humanos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas

ETAPA 1 Esta atividade é importante para desenvolver a habilidade do trabalho em equipe e o entendimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Para isso, pesquisar em livros na biblioteca do Polo de Apoio Presencial e ler, também:  As definições disponíveis em: .…

ETAPA 1 (Roberto e Dinei) Esta atividade é importante para que você compreenda o planejamento como uma das principais funções do Administrador, dentro do Processo Administrativo, durante a busca do bom desempenho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Estudar (ler atentamente) o conteúdo sobre “Planejamento” nos livros preconizados ao final desta ATPS (Referências Bibliográficas). 2 Fazer uma pesquisa comparativa sobre essas…