Atps

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 1ª série Gestão de Pessoas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Léa Dolores Reganhan de Oliveira Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade III CST em Gestão Hospitalar - 1ª série - Gestão de Pessoas Pág. 2 de 7 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as…

Loading... Atps 2012 2_administracao_6_administracao_recursos_humanos ‹ › /6 Share Atps de recursos humanos Atps 1 administracao Apresentação da atps de recursos hu... Gestao De Pessoas Anhanguera educacional atps matematica Atps 2013…

GESTÃO DE PESSOAS ATPS Etapa 1 Docente: Cláudia Regina Etapa N° 1 - Aula-tema: Os novos desafios da Gestão de Pessoas Tempos Modernos x Moderna Gestão de Pessoas Podemos começar citando alguns aspectos fundamentais para a moderna Gestão de Pessoas, sendo eles, as pessoas como seres humanos, as pessoas como articuladores inteligentes de recursos organizacionais, as pessoas como parceiras da organização, as…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Gestão de Pessoas A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Edmilson de Moraes Cordeiro RA: 7310552147 Elias G. Lucio RA: 7332550119 Ildefonso Erivan P. Saraiva RA: 7310556133 Letícia Rocha RA: 7310551417 OSASCO/SP 2013 1 Edmilson de Moraes Cordeiro RA: 7310552147 Elias G. Lucio RA: 7332550119 Ildefonso Erivan P. Saraiva RA: 7310556133 Letícia Rocha RA: 7310551417 Professora…

macroorientadado, e exige a a participação integrada dos demais níveis da empresa ( intermediário e operacional ). O planejamento estratégico envolve seis etapas principais: _ A determinação dos objetivos empresariais; _ A análise ambiental; _ A análise interna da organização e de seus recursos; _ A geração, a avaliação, e a seleção de alternativas estratégicas; _ A implementação da estratégia escolhida por meio de planos táticos e operacionais; _ O acompanhamento e…

á longo prazo e macro orientado, e exige a participação integrada dos demais níveis da empresa (intermediário e operacional ). O planejamento estratégico envolve seis etapas principais: _ A determinação dos objetivos empresariais; _ A análise ambiental; _ A análise interna da organização e de seus recursos; _ A geração, a avaliação, e a seleção de alternativas estratégicas; _ A implementação da estratégia escolhida por meio de planos táticos e operacionais; _ O…

ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Trabalho acadêmico: ATPS de Processos Administrativos ATPS Processos Administrativos – Etapa 1 Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional, também abordaremos um pouco sobre a importância da Organização Empresarial, e a Direção da ação Empresarial. A…

Helena Paula do Canto Waurie Rolão Ilustrações Carol Enguetsu Lefèvre Ednei Marx Thinkstock CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Diretor-Geral José Manuel Moran ANHANGUERA PUBLICAÇÕES Gerente Editorial Adauto Damásio C129 Caderno de atividades: curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos / Barbara Monteiro Gomes de Campos... [et. al.].; Organizador Luciano Gamez; Coordenação do curso Jefferson Levy Espindola Dias. – Valinhos : Anhanguera Publicações, 2011. 232 p. …

Pedagoga, Mestre em Distúrbios do Desenvolvimento pela Psiquiatria da Infância e Adolescência). Universidade Presbiteriana Mackenzie, Coordenadora do Grupo de Orientação sobre o Transtorno de Déficit de Maria Aparecida da Silva Monteiro Atenção/Hiperatividade (GOTAH), Membro da Equipe Psiquiatra e pós graduanda (mestrado), PRODATH (Projeto de Multidisciplinar do Ambulatório de Transtorno de Déficit de Déficit de Atenção e Hiperatividade) e investigo o polimorfismo de…