Questionário

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |4º Sem |Disciplina |Gestão de Desempenho | |Nome Tutor Presencial |Nome | |Nome Professor EAD |Ma. Ericson Makarius Borges | |Nome Aluno(a) | Nome |RA |Número | | | | | | |ORIENTAÇÕES | |Leia as questões abaixo e responda individualmente. | |Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: | |Seu nome e seu RA …

Carlos Data de Postagem: Fevereiro/2012 ATIVIDADE AVALIATIVA NOME: CÓDIGO: POLO: O relatório de desempenho desta atividade avaliativa deverá ser entregue ao tutor presencial do polo para postagem de nota até: 30/03 - Objetivo desta atividade: Compreender as regras gramaticais da Língua Portuguesa. - Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas): Usar adequadamente a Língua Portuguesa na comunicação. Prezad@ acadêmic@, Como atividade avaliativa 2 de…

ATIVIDADES AVALIATIVAS EM SALA VANESSA SANTOS NERY Prof. REJANE BRITO BARBOSA Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso (TURMA) – Trabalho de Graduação 19/06/2015 RESUMO Durante meus estágios de observação trabalhei sobre o tema de a importância das atividades avaliativas e que deve ser distribuída de maneira coerente. Pois o ato de avaliar vai ajudar o aluno à conquista sua nota com as variadas formas de avaliar e distribuir as notas Como podemos perceber é…

| |Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle | |Prazo de Entrega/postagem no Moodle - | | | |Lembrem-se ! …

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso | CST em Gestão de Recursos Humanos | Período Letivo | 2011/1 | Semestre | 4º Sem | Disciplina | Gestão de Desempenho | Nome Tutor Presencial | Jefferson Amaro Leite Neves | Nome Professor EAD | Ma. Ericson Makarius Borges | Nome Aluno(a) | JANAINA BATISTA DE SOUZA BENITES | RA | 234127 | ORIENTAÇÕES | * Leia as questões abaixo e responda individualmente. * Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc),…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO DE APRENDIZAGEM Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Etapa 1 Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |4º Sem |Disciplina |Gestão de Desempenho | |Nome Tutor Presencial |Nome Betânia Barros | |Nome Professor…

SABER MEDIADA PELA AVALIAÇÃO FORMATIVA. DIAMANTINA-MG 2014 UCAM-UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES ELIZABETE PEREIRA DE ALMEIDA COSTA A CONSTRUÇÃO DO SABER MEDIADA PELA AVALIAÇÃO FORMATIVA. Artigo Cientifico Apresentado á Universidade Candido Mendes-UCAM como requisito parcial para obtenção do título Especialista em Tutoria em Educação a Distância DIAMANTINA-MG 2014 A CONSTRUÇÃO DO SABER MEDIADA PELA AVALIAÇÃO FORMATIVA. 1…

MARIA DO LIVRAMENTO VASCONCELOS GUERREIRO SILVANA LÚCIA MILÉO DE OLIVEIRA ALMEIDA AVALIAÇÃO: discurso avançado X práticas tradicionais UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA - UNAMA BELÉM – PARÁ 2002 2 MARIA DO LIVRAMENTO VASCONCELOS GUERREIRO SILVANA LÚCIA MILÉO DE OLIVEIRA ALMEIDA AVALIAÇÃO: Discurso Avançado X Práticas Tradicionais Avaliado por: Data: _____/ _____/ _____ UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA BELÉM – PARÁ 2002 3 MARIA DO LIVRAMENTO VASCONCELOS GUERREIRO SILVANA…

Motivação e Desempenho 16 15. Liderança 17 16. Comunicação 18 17. Gerenciamento de Conflitos, Política e Negociação 19 18. Criatividade e Inovação Organizacional 20 19. Empreendedorismo e Nova Iniciativas 21 Aula Inaugural 22 Avaliação N1 23 Avaliação N2 24 Avaliação N3 25 Devolutiva de Prova 26 Atividade Avaliativa 27 FEIRA DE GESTÃO METODOLOGIA A disciplina será desenvolvida por meio de aulas expositivas dialogadas, exposições pelos alunos em seminários…