Segurança do trabalho

ABORDADOS: 1. INTRODUÇÃO: EVOLUÇÃO E CONCEITO 2. TRABALHO 3. CONDIÇÕES FÍSICAS DO POSTO DE TRABALHO 4. CARGA FÍSICA NO TRABALHO 5. CONDIÇÕES FÍSICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO 6. CONDIÇÕES PSICO-SOCIAIS DO TRABALHO 7. PRINCÍPIOS DE RACIONALIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO 8. NR 17 – NORMA REGULAMENTADORA DE ERGONOMIA 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS Programa Permanente de Desenvolvimento do Corpo Técnico e Administrativo da UNESP TEMAS A SEREM ABORDADOS: 1. INTRODUÇÃO: EVOLUÇÃO E CONCEITO 2. TRABALHO 3. CONDIÇÕES FÍSICAS DO POSTO DE TRABALHO 4. CARGA FÍSICA NO TRABALHO 5. CONDIÇÕES FÍSICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO 6. CONDIÇÕES PSICO-SOCIAIS DO TRABALHO 7. PRINCÍPIOS DE RACIONALIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO 8. NR 17 – NORMA REGULAMENTADORA DE ERGONOMIA 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS Programa Permanente de Desenvolvimento do Corpo Técnico e Administrativo da UNESP 1. INTRODUÇÃO: EVOLUÇÃO E CONCEITO Evolução Humana ATIVIDADES HUMANAS Interface PRODUTOS TECNOLÓGICOS Ergonomia = contribuição científica, para que os atritos dessa interface sejam minimizados. Programa Permanente de Desenvolvimento do Corpo Técnico e Administrativo da UNESP 1. INTRODUÇÃO: EVOLUÇÃO E CONCEITO Disciplina científica que estuda Ergonomia a interface homem – tecnologia, a qual, na prática, aplica conhecimentos multidisciplinares na adequação dessa interface, visando sua humanização. Segurança, eficiência, e conforto no trabalho Programa Permanente de…

APRESENTAÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de mostrar a importância do impacto negativo das más condições físicas no ambiente de trabalho e como esses impactos estão relacionados as atividades e resultados estabelecidos pelas empresas.Não é de agora que no Brasil, tais situações são tão comuns que não são vistas como grave falta do empregador, prevista em lei. A NR17 é uma Norma Regulamentadora que estabelece parâmetros e condições de conforto para o trabalhador de acordo com sua…

flexibilidade no trabalho é um conceito que ganhou força no século XXI, utilizando os serviços fornecidos pelas novas tecnologias para alterar o tradicional sistema organizacional de uma empresa. Com a internet e as novas tecnologias de comunicação e informação, a presença física do profissional no ambiente de trabalho passou a não ser uma fator imprescindível. Muitas empresas contratam funcionários com "horários flexíveis", onde estes têm a liberdade de escolher a melhor hora do dia…

Trabalho do Ava São Bernardo do Campo/2014 Todo mundo quer um trabalho desafiador.Essa afirmação é falsa.Muitos empregados realmente queremter trabalhos desafiadores,interessantes e complexos.No entanto apesar de toda a atenção dada pela mídia,pelos acadêmicos e pelos cientistas sociais ao potencial humano e à necessidades do individuos,algumas pessoas se dão melhor em serviços simples e rotineiros. Trabalho dos Sonhos Introdução Nos dias…

SENAC CURSO TÉCNICO DE LOGÍSTICA NORMAS DE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 2014 SUMÁRIO 1. O QUE É HIGIENE NO TRABALHO 2. O QUE É SEGURANÇA NO TRABALHO 3. HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO OBRIGAÇÕES DA EMPRESA 4. HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO 5. INSALUBRIDADE 6. PERICULOSIDADE 7. HIGIENE DO TRABALHO 8. SAÚDE FÍSICA 9. SAÚDE MENTAL 10. AMBIENTE SAUDAVÉL…

e implantando tecnologias direcionadas para a Qualidade Total. A qualidade de vida no trabalho está ligada à motivação dos funcionários, para isso é necessário criar um ambiente onde as pessoas possam se sentir bem com a gerência, com elas mesmas e entre seus colegas de trabalho, e estar confiantes na satisfação das próprias necessidades, ao mesmo tempo em que cooperam com o grupo. As pessoas podem ser motivadas para o bem ou para o mal, fazendo aparecer o melhor ou o pior do que elas…

OLIVEIRA ERGONOMIA FÍSICA E SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS EM RELAÇÃO AOS POSTOS DE TRABALHO EM DUAS AGÊNCIAS BANCÁRIAS NA REGIÃO NOROESTE DO ESTADO DE SÃO PAULO. CENTRO UNIVERSITÁRIO TOLEDO ARAÇATUBA 2012 SAMANTA MORAES DE OLIVEIRA ERGONOMIA FÍSICA E SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS EM RELAÇÃO AOS POSTOS DE TRABALHO EM DUAS AGÊNCIAS BANCÁRIAS NA REGIÃO NOROESTE DO ESTADO DE SÃO…

Martins, Diego Silva, Letícia Botelho e Thiago Leoteiro. Neste Trabalho sobre “higiene e segurança” o grupo vai apresentar apenas um tipo de Higiene e outro de Segurança, que são eles: Higiene do Trabalho e Segurança do Trabalho. Segurança; Estudo, avaliação e controlo dos riscos de operação Higiene; Identificar e controlar as condições de trabalho que possam Prejudicar a saúde do trabalhador A higiene do trabalho propõe-se combater, de um ponto de vista não Médico, as…

NR-1 – DISPOSIÇÕES GERAIS Estabelece: O campo de aplicação de todas as Normas Regulamentadoras de segurança e medicina do trabalho urbano, bem como os direitos e obrigações do Governo, dos empregados e dos trabalhos a esse respeito. Objetivo: Instruir quanto ao campo de aplicação das NR’s e direitos e obrigações das partes. NR-2 – INSPEÇÃO PRÉVIA Estabelece: As situações em que as empresas devem solicitar a realização de inspeção prévia em seus estabelecimentos ao Ministério do…

que os avanços da tecnologia e o trabalho humano é indispensável para nossa sociedade, sendo que algumas atividades se enfatizam pelo perigo que podem ocasionar para a vida, a segurança e a saúde do trabalhador. O direito do trabalhador em receber os adicionais é garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), pois todo trabalhador que realiza suas tarefas em atividades insalubres ou perigosas é protegido por lei, de forma a diminuir o impacto de tais atividades. Porém,…