Artigo Sobre Relações Humanas Nas Organizações Na Visão De Mary Parker Follet

Técnicas, Humanas e Conceituais, segundo Robert L. Katz (apud STONER, 1999). * Habilidades Técnicas estão ligadas a execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. * Habilidades Humanas são necessárias para um bom relacionamento, tendo um bom desenvolvimento em equipe e atuando de maneira eficiente e eficaz como líderes. * Habilidades Conceituais são habilidades do proprietário ou presidente da empresa que mantêm a visão…

Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange cinco tipos de processos ou funções: 1. Planejamento: é o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar metas e o desenvolvimento de uma hierarquia completa de planos para integrar e coordenar as atividades. 2. Organização: função gerencial que inclui a definição de quais tarefas deve ser realizada, quem deve realizá-las, como deve ser agrupada, quem se reporta a

COACHING OU UMA RELEITURA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS: TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS E TEORIAS DA MOTIVAÇÃO?1 Raffaela Maria Dias Fernandes2 Luís Carlos Queiroz de Alencar3 RESUMO O presente artigo pretende estabelecer uma correlação entre o coaching e as teorias administrativas, mais especificamente a Teoria das Relações Humanas e as Teorias da Motivação, ressaltando as semelhanças da motivação do comportamento humano no contexto das três teorias, além de identificar suas características…

.... 20 INTRODUÇÃO A partir do momento em que o ser humano aprende a reunir forças, idéias e experiencias, e passou a trabalhar em conjunto, a teoria da administração se tornou imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. Na visão de chiavenatto (2000) a Administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não-lucrativa. A abordagem clássica se divide em Administração Científica com o americano…

........................18 A administração é o processo de tomar decisões que faz as organizações serem capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos.precisa de pessoas ,informação ,espaço geográfico,clima administrativo saudável e harmoniaco.administraçao é o processo de tomar decisoes sobre objetivos e utilizaçao de recursos. O processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões ,também chamadas processos

as necessidades, independente do lugar ou época em que estivessem inseridas. No decorrer deste trabalho, veremos o significado da habilidade humana, os acontecimentos históricos nos primórdios da administração, os mais importantes princípios de autores como Taylor. DESENVOLVIMENTO HABILIDADES HUMANAS – é a capacidade e o discernimento para trabalhar com e por meio de pessoas, incluindo o conhecimento do processo de motivação e a…

UNIP sbzacca@uol.com.br ANTONIO TEODORO RIBEIRO GUIMARÃES Universidade Presbiteriana Mackenzie teodoroguimaraes@uol.com.br SÍLVIO APARECIDO DOS SANTOS Universidade de São Paulo sadsanto@usp.br Resumo Este artigo tem como propósito identificar as práticas gerenciais das organizações antes do limiar do século XX, marco da administração como ciência. A partir de uma revisão bibliográfica busca-se identificar evidências de práticas gerenciais aplicadas no decorrer dos séculos e…

Tutor(a) EAD: Denis Delgado Santo André, 08 de Outubro de 2013 RESUMO Este artigo tem como objetivo principal abordar a Teoria Geral da Administração, destacar seus maiores e mais significativos pensadores, evidenciar as escolas de administração que mais foram importantes, relevando seus conceitos e teorias. Apresentamos também, nossa opinião e análise de casos, assim como confrontos de artigos sobre todos os temas que foram e ainda são importantes na evolução da Teoria da…

ORGANIZACIONAIS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Faculdade de Ciências Empresariais da Universidade FUMEC, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Administração. Área de Concentração: Gestão Estratégica de Organizações Orientador: Prof. Dr. Afrânio Carvalho Aguiar Belo Horizonte 2009 3 4 A minha mãe, Zuleica, Márcia, musa, companheira de 25 anos, mãe de meus filhos, e meus filhos Flora e Daniel. In memorian, ao meu pai, José…

2013 SUMÁRIO 1 Premissa de a administração ser uma habilidade humana e acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração e algumas características O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as teorias propostas, a saber: Teoria da administração, teoria clássica,…