Artigo Cientifico Pronto De Psicologia Na Administraçao

terapêutico para tratar das doenças de natureza psicológica sem motivação orgânica. A partir da prática clínica de Josef Breuer (1842 – 1925) e de Sigmund Freud (1856 -1939) ocorrem à valorização, o aperfeiçoamento da técnica e o reconhecimento público e científico. Segundo Freud (1895) a psicanálise é um método terapêutico utilizado para tratar os distúrbios psíquicos a partir da investigação do inconsciente. Para desenvolvê-la fundamenta-se na teoria de Breuer (1895) no pensamento…

Tópicos em Administração - Verificação de Aprendizagem 36h/a + 2APS = 38h/a eeq22012@gmail.com Profa. Dra. Joseane Pontes Objetivos - Capacitar o aluno através de uma visão global da área de administração, bem como discutir questões fundamentais e as principais técnicas utilizadas nas Organizações; - Apresentar os fundamentos relacionados à área de administração; conceituais - Relacionar os fundamentos teóricos com a prática; Ementa - Teoria geral da…

AlvesResumoO presente artigo discute o uso das teorias da motivação pelos teóricos da administração e pretende demonstrar que o reducionismo a que estes sujeitam o homem e a motivação tem como base o fundamento epistemológico mesmo da ciência tradicional e a adoção da concepção da natureza humana como sendo socialmente determinada. O artigo está estruturado da seguinte maneira: breve evolução do pensamento ocidental; exposição das condições em que nasceu a Teoria da Administração e como…

PSICOLOGIA JURÍDICA Unidade I: Psicologia e Direito. Introdução: Nos últimos tempos, observou-se um expressivo diálogo entre a Psicologia e o Direito. Esta aproximação entre os planetas PSI e JUS, deve-se às dificuldades do sistema judiciário ao deparar-se em sua porta com demandas relativas ao sofrimento psíquico: “A Secretaria de Justiça de Minas Gerais em pronunciamento à mídia estadual declarou que somos muitos preocupados com a doença aparente, mas a maior doença do sistema…

organizar, liderar pessoas e de conhecer tecnicamente etapas e processos dos produtos ou serviços que irá desenvolver observando um novo mercado. Há ainda o intra empreendedor aquele capaz de deixar os integrantes da empresa surpreendidos, sempre pronto para trazer e gerir novas idéias, produtos, ou mudar tudo o que já existe. É um otimista que vive no futuro, transformando crises em oportunidades e exercendo influência nas pessoas para guiá-las em direção às suas idéias. Na…

desenvolvido na disciplina de Psicologia Geral, por alunas e aluno do terceiro semestre do curso de enfermagem da Universidade de Fortaleza, que é ministrada pela professora Soraya Gomes Rocha, com o intuito de transmitir informações a respeito dos Aspectos Psicológicos de Pacientes Internados na Unidade de Terapia Intensiva (U.T. I). O método utilizado para a coleta de dados qualitativos foi o levantamento bibliográfico por meio da busca eletrônica de artigos e revisões de…

Historia da administração Historia da Administração O objetivo deste trabalho e ensinar e conscientizar como foi a época do grande reconhecimento industrial e como isso influência em nossa vida. ORIENTADORA: SHEILA DE J.C SILVA ESPECIALISTA EM DIREITO DO TRABALHO NOTA: ERICK GABRIEL: SHERON CORRÊA: JACKELINE RODRIGUES CARBRAL: KAROLINE

revista L'Année Sociologique. Sua monografia seminal, O Suicídio (1897), um estudo das taxas de suicídio em populações católicas e protestantes, foi uma investigação social moderna pioneira e serviu para distinguir a ciência social em relação à psicologia e à filosofia política. As Formas Elementares da Vida Religiosa (1912) apresentou uma teoria da religião, comparando a vida social e cultural das sociedades primitivas e das sociedades modernas. Durkheim também estava profundamente…

INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA PSSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Apresentação O termo mudança vem sendo utilizado com frequência no campo da Administração. Nos últimos anos, tem sido essa a palavra de ordem. As transformações ocorrem em todos os setores. A tecnologia, o cenário econômico e político, as concorrências e as tendências do mercado são exemplos de forças que atuam promovendo mudanças. Hoje em dia as organizações enfrentam um ambiente dinâmico e precisam acompanhar esse novo…

“Comportamento Organizacional é um campo da pesquisa que ajuda a prever, explicar e possibilitar a compreensão de comportamentos nas Organizações. O Comportamento organizacional tem suas origens no final dos anos de 1940 quando os pesquisadores das áreas de psicologia, sociologia, ciência política, economia e de outras ciências sociais procuravam desenvolver uma estrutura unificada de pesquisas organizacionais. Apesar das intenções de seus fundadores, o campo do comportamento…