A justa causa em pequenas e médias empresas - artigo científico

A Justa Causa em Pequenas e Médias Empresas. Resumo Na relação trabalhista existem direitos e deveres, tanto da parte do empregado como do empregador. Eles estão transcritos no contrato de trabalho e na CLT que regulariza essa relação. Da mesma maneira que o contrato de trabalho é entabulado entre empregado e empregador, ele pode ser rescindido. Para fins deste trabalho, vamos restringir a ruptura do contrato de trabalho “por iniciativa do empregador, mas por justa causa do empregado”, ou seja, o empregador é que resolve rescindir o contrato de trabalho, no entanto, a sua decisão decorre do fato de o empregado ter cometido alguma falta grave. Com isso, estudaremos porque as empresas menores, muitas vezes optam por não usar desse direito. Palavra-Chave: Justa causa, empregado e empregador, contrato de trabalho. Just Cause in Small and Median Enterprises. Abstract In laborite there are righits and obligations, of owner as much as of employee. They are transcript in the labour agreement and in the CLT that regularize this relation. The same way that the labour agreement is opened between owner and employee, it can be broken. For this paper, we will restrict labour “by owner initiative, but for employee just cause”, that is, the owner decides to break the labour agreement, however, his decision occurs from the fact that the fact the employee has committed some serious fault. Herewith, we will study why the small enterprises, many times, opt for not using this right.

Temas de Administração - Geral Monografias | Código | Tema | | | 003 | Fundamentos do controle de qualidade nas empresas: práticas e implementações (Monografia) | | | 012 | Comunicação interna e quebra de paradigmas na gestão de recursos humanos (Monografia) | | | 013 | CRM “CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT” - (Gerência do relacionamento com o cliente): seus conceitos, aspectos de implantação de sistemas de CRM e tendências do mercado (Monografia) | | | 015 | Estilos…

CONTÁBIL NO BRASIL 4 - A FUNÇÃO DA AUDITORIA NO COMBATE A FRAUDE 5 - A IMPORTÂNCIA DO CONTADOR NO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 6 - A IMPORTÂNCIA DO FLUXO DE CAIXA PARA TRANSPARÊCIA DAS OPERAÇÕES DAS EMPRESAS 7 - A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE COMPRAS NA GESTÃO DA EMPRESA 8 - ADMINISTRAÇÃO DE CAPITAL DE GIRO DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS 9 - AS DESVANTAGENS DE CUSTEIO NO MUNDO NÃO GLOBALIZADO 10 - AUDITORIA DAS CONTAS MÉDICAS 11 - AUDITORIA EM SAÚDE 12 - AUDITORIA…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS CURSO DE CONTABILIDADE DISCIPLINA - METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO SÉCULO XXI NO BRASIL. NAIRLA GALVAO DE ALMEIDA RABELO FORTALEZA – CEARÁ 2013 …

GESTÃO E ANALISE FINANCEIRA PARA PEQUENAS E MICRO EMPRESAS Aminabab Neto Clairton Clintela Soares Alagoinhas 2012.2 "Comece fazendo o que é necessário, depois o que é possível, e de repente você estará fazendo o impossível.” (SÃO FRANCISCO DE ASSIS). SUMARIO: 1- Delimitação do problema 2- Formulação de hipótese 3- Definição operacional dos termos das hipóteses 4- Questões de…

Resumo A falência empresarial é um problema enfrentado mundialmente. Especialmente no Brasil, a falência de empresas com poucos anos de vida causa diversos danos aos seus stakeholders. De acordo com Chiavenato (2007), o empreendedor deve ter um objetivo maior em mente, precisa trabalhar com uma visão de futuro, ou seja, com quadro mental daquilo que se pretende chegar a ser como referência. Segundo Dornelas (2005), o plano de negócios é peça fundamental do processo empreendedor, os…

planejamento. O contabilista é peça fundamental na elaboração e execução do planejamento tributário. Afinal, ele comanda uma série de operações internas da empresa, normalmente sendo responsável por múltiplos controles, conciliações e apurações de impostos. Além disto, ele coopera ou coordena equipes internas, sabendo de deficiências e pontos críticos que podem gerar falhas na execução do planejamento. De nada adianta um ótimo planejamento fiscal, por exemplo, se as simples rotinas…

APLICABILIDADE DOS PRINCÍPIOS DA CONTABILIDADE DAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS MEDIANTE A LEI 11.638/2007. Rodrigo Godoi Gomes1 Sérgio dos Santos Reis 2 RESUMO O objetivo geral deste artigo científico é demonstrar as principais características e algumas críticas em relação às mudanças que a Lei 11.638/2007 trouxe para as empresas, destacando as micro e pequenas. E falando sobre as mudanças que ocorreram após a lei, relata também sobre os impactos das mudanças da Lei, e…

PLANO DE ESTÁGIO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TURMA ADM 20207 COLOMBO/PR 2008 SUMÁRIO 1. JUSTIFICATIVA ...................................................................................................... 3 2. PROPÓSITO GERAL.............................................................................................. 4 3. DA AVALIAÇÃO ..................................................................................................... 6 4. DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO…

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Unidade Curricular: Métodos de Investigação Aluna: Adriana Silva nº 60331 turma: GRHA2 Análise de Artigo Científico: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM PME’S DE ELEVADA TECNOLOGIA Ana Veloso José Keating 2012-2013 DESCRIÇÃO DO ARTIGO ESCOLHIDO, TIPO DE ESTUDO UTILIZADO E FASES DE INVESTIGAÇÃO O artigo científico, por mim escolhido, para análise no âmbito do trabalho individual da unidade curricular de Métodos de…