Artigo Cientifico Do Livro O Monge E O Executivo No Curso

possibilitar análise da natureza dos objetos em estudo (SEVERINO, 2007). O procedimento escolhido para este trabalho será a pesquisa bibliográfica, explica um problema através de referências teóricas publicadas em documentos, tais como livros, revistas, artigos científicos, etc. (GIL, 2002). A pesquisa bibliográfica é instrumento indispensável a qualquer tipo de pesquisa (KÖCHE, 1997). 3.2 Delimitação da população O estudo sobre Coaching para desenvolvimento de líderes é de suma…

MANUAL DE NORMAS E PADRÕES PARA A ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS CIENTÍFICOS DA UNIPAR Reitor Carlos Eduardo Garcia Vice-Reitora Neiva Pavan Machado Garcia Vice-Reitor Chanceler Cândido Garcia Diretora Executiva de Gestão do Ensino Superior Maria Regina Celi de Oliveira Diretor Executivo de Gestão da Extensão Universitária Adriano Augusto Martins Diretora Executiva de Gestão da Pesquisa e Pós-Graduação Régio Márcio Toesca Coordenadoria de Editoração e Divulgação Científica…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO MÁRCIA JANAINA CASTELO A FORMAÇÃO ACADÊMICA E A ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO SECRETÁRIO EXECUTIVO LONDRINA 2007 MÁRCIA JANAINA CASTELO A FORMAÇÃO ACADÊMICA E A ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO SECRETÁRIO EXECUTIVO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração da Universidade Estadual de Londrina como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Secretariado Executivo.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureat International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELIANE LIMA SOUSA MASCARENHAS LIDERANÇA MANAUS 2011 ELIANE LIMA SOUSA MASCARENHAS LIDERANÇA Trabalho solicitado à turma ADN0303, para obtenção parcial de nota na disciplina Comportamento Organizacional, ministrada pela Profª. Rosimar Van Dike. MANAUS 2011 LIDERANÇA INTRODUÇÃO Grandes transformações vêm ocorrendo no mundo dos negócios que impactam diretamente na…

desenvolvimento dos profissionais. Quisermos saber como a organização forma seus líderes e qual é o papel da Gestão de Pessoas na formação de líderes e provamos se a ela desempenha o papel estratégico na formação dos líderes. Utilizamos, primeiramente, os livros sobre o tema geral. Fernanda Reis ficou responsável pela parte da liderança no ponto de vista dos grandes pensadores e teorias da Administração, para ter uma base de que quais eram as características dos líderes e como surgiu o…

ESTUDO PARA AS EMPRESAS DE BELEZA E ESTÉTICA Ana Carolina Cordeiro1 - Acadêmica do Curso de Cosmetologia e Estética da Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, Florianópolis, Santa Catarina. Fernanda Cardoso Chiquetti2 - Acadêmica do Curso de Cosmetologia e Estética da Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, Florianópolis, Santa Catarina. Juliana Cristina Gallas3 – Orientadora, Professora do Curso de Cosmetologia e Estética da Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, Florianópolis,

exactly stops being leader of itself as a condition to exert the important paper to serve. Key Words: Serving leadership, Leader-servant, Balance. ____________________________ ¹ Artigo Científico entregue à Proª Lúcia Malvar, como avaliação da disciplina de Sistemas e Modelos de Gestão: Gestão de Pessoas, do Curso de Pós Graduação Lato Sensu: MBA em Comunicação Empresarial e Marketing, 2006, pela Faculdade Católica de Ciências Econômicas da Bahia. ² Pos Graduando em…

estatuto científico mediante a integração das contribuições da psicologia. A psicologia da educação, entendida basicamente pelos três núcleos de conteúdos citados: as teorias da aprendizagem, o estudo e a medida das diferenças individuais e a psicologia da criança aparece nesta época como a “Rainha das Ciências”. Até 1960, respira-se um notável otimismo nos meios educacionais, existe a opinião generalizada de que as reformas empreendidas serão um instrumento eficaz para o desenvolvimento…

exactly stops being leader of itself as a condition to exert the important paper to serve. Key Words: Serving leadership, Leader-servant, Balance. ____________________________ ¹ Artigo Científico entregue à Proª Lúcia Malvar, como avaliação da disciplina de Sistemas e Modelos de Gestão: Gestão de Pessoas, do Curso de Pós Graduação Lato Sensu: MBA em Comunicação Empresarial e Marketing, 2006, pela Faculdade Católica de Ciências Econômicas da Bahia. ² Pos Graduando em…

2011 PAULO CESAR DO NASCIMENTO GOMES A LIDERANÇA E O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES NA EMPRESA XY Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração pela Universidade Feevale. Orientador: Maria Cristina Bohnenberger Novo Hamburgo 2011 PAULO CESAR DO NASCIMENTO GOMES Trabalho de conclusão do Curso Administração, com título A LIDERANÇA E O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES NA EMPRESA XY, submetido ao corpo docente…