Areas Funcionais Segundo Certo

QUE É UM DEPARTAMENTO? Departamento designa uma área, divisão ou um segmento distinto de uma empresa sobre o qual um administrador( seja diretor, gerente, chefe, supervisor, entre outros) tem autoridade para o desempenho de atividades especificas. Os principais tipos de departamentalização são: 1-Funcional 2-Por produtos e serviços 3-Por base territorial 4-Por clientela 5-Por processo 6-Por projeto 1. DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL Recebe o nome de agrupamento por…

A nível de etimologia, o termo cronograma tem origem no grego, onde khronos significa "tempo" e gramma significa "alguma coisa escrita ou desenha". O cronograma é uma representação gráfica do tempo investido em uma determinada tarefa ou projeto, segundo as tarefas que devem ser executadas no âmbito desse projeto. É uma ferramenta que ajuda a controlar e visualizar o progresso do trabalho. A utilização de cronogramas é bastante comum em projetos de pesquisa. No contexto empresarial o…

do mundo Dois elementos básicos do signo: Significante (signans) › O suporte material, o veículo do signo. Significado (signatum) › O conteúdo do veículo, aquilo que é designado e que está ausente. Roman Jakobson [1962] (1975) Tipos de signos (segundo as relações entre o conteúdo e o suporte material): Ícone › Signo no qual o elemento significante evoca imediatamente o significado graças a uma grande semelhança entre eles (ex. o desenho esquemático no papel de uma casa pode ser…

SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA JOSEFA SANTOS DA SILVA – RA 1410295 -1°A TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2014 JOSEFA SANTOS DA SILVA – RA 1410295 TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Trabalho do Segundo Bimestre, apresentado ao curso de gestão financeira da Faculdade Sumaré, unidade Belém como requisito parcial para obtenção do título de tecnólogo em Gestão Financeira. Orientador: prof. Nordi SÃO PAULO 2014 JOSEFA…

suas pesquisas nas patologias corticais. Para explicar certos fenômenos patológicos buscaram delimitar possíveis lesões anatomo-neuro-fisiológicas em sua base. A descoberta dos distúrbios da atividade gestual sem que houvesse uma paralisia ou demência e sem que uma sede anatômica estivesse perfeitamente circunscrita levou à constatação de que, em certos quadros patológicos, não é a função que se perdeu, mas um certo uso desta função. Segundo Ajuriaguerra, a criação do termo psico-motor…

Área de Marketing Toda organização, para conseguir seu desempenho, deve contar com a contribuição de cada uma das áreas funcionais que a caracteriza, ou seja: Finanças, Marketing, Produção e Recursos Humanos, cada uma delas envolvendo ações específicas que refletem seu comportamento no meio ambiente. Uma visualização da organização como um sistema, contemplando as variáveis ambientas do macro e micro ambientes, além dos diferentes públicos, pode ser observada na figura nº 1,…

organizacionais, definidas segundo um dado critério, com vistas à melhor adequação da estrutura organizacional e sua dinâmica de ação. Para se efetuar a departamentalização é necessário definir os critérios, decidir sobre a centralização e a descentralização das áreas de apoio e estabelecer a amplitude de supervisão. O produto final da departamentalização é denominado de organograma. Para uma empresa trabalhar com este tipo de departamentalização, deve agrupar certo número de pessoas…

Termo Conceito/significado/Características Analfabeto Termo utilização corrente e de universal compreensão entre nós segundo o mesmo dicionário analfabeto e aquele que não sabe ler e nem escrever. Alfabetizado E a pessoa que é capaz de ler e escrever com compreensão um enunciado curto e simples sobre a vida cotidiana. Alfabetização Que designa a ação de alfabetizar de ensinar a ler e a escrever e nos seja tão pouco familiar o termo alfabetizado designando o “estado” ou a “condição” que…

Aharon Silva RA: EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO um estudo sobre as práticas administrativas em uma empresa de pequeno ou médio porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. CAMPINAS – SP 2013 Sumário Introdução 4 1. Revisão Conceitual 6 2. Estudo de…

para avaliação AV2 1) Apresente as características, vantagens, limitações e aplicações da estrutura funcional. Características: É a organização feita na base das funções que requerem atividades similares e são agrupadas pelo conhecimento, habilidades, competências, processos de trabalho ou função de trabalho juntas e executadas em departamentos de acordo com alguma classificação funcional Ex.: Finanças, RH, Produção, etc. Vantagens: * Permite agrupar os especialistas…