Apresente Visão Missão Objetivos Valores E Princípios Da Organização

SUMÁRIO: Introdução---------------------------------------------------------------------------- Conceito de gestao de pessoaas................................................... Aspectos fundamentais da moderna gestão de pessoas............... Objetivos de gestao de pessoas..................................................... Filme tempos modernos.................................................................. Gestao-Dado da Empresa.

Introdução O presente trabalho tem com objetivo principal ilustrar a importância do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos dentro das organizações para a política das empresas e suas próprias necessidades, bem como apontar alguns dados de pesquisa a respeito da sua implementação na realidade da economia brasileira. Para o seu desenvolvimento, foi realizado um levantamento bibliográfico sobre a sua temática onde considerou as principais análises e conclusões enfocando sobre a realidade da

Agradeço ao corpo docente da São Leopoldo Mandic, na figura de todos os mestres e orientadores, que me proporcionaram um grande crescimento profissional e pessoal, além de uma visão muito mais abrangente da minha profissão. Resumo O presente trabalho tem como objetivo mostrar a importância de se realizar um planejamento estratégico e suas respectivas ferramentas como a matriz de Swot e o BSC (balance scorecard) para a gestão de uma clínica odontológica de pequeno ou

pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana. DESENVOLVIMENTO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas…

conhecer outros corações. Aprenda a viver, aprenda a amar as pessoas com solidariedade, aprenda a fazer coisas boas, aprenda a ajudar os outros, aprenda a viver sua própria vida.” Mario Quintana LISTA DE SIGLAS ONG - Organização Não Governamental OSCIP- Organização da Sociedade Civil de Interesse Publico COMAS- Conselho Municipal de Assistência Social IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística CEIC - Centro Educacional Infantil Comunitario

sem fins lucrativos. As Instituições de Ensino Superior – IES – também se tornaram alvo dessas transformações e são, praticamente, obrigadas a realizarem planejamento estratégico para definirem a mobilização de seus recursos visando alcançarem os objetivos propostos, assim como para se submeterem aos critérios de avaliação do MEC. Nesse sentido, este artigo objetiva apresentar diferentes metodologias de planejamento estratégico que possam ser adaptadas pelas IES. Para isso, há dois…

expansão no mercado. 3 A EMPRESA 3.1 – Missão: Disseminar o conhecimento na cultura e nas artes, mantendo um ambiente de respeito a diversidade, propício a convivência, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da sociedade. 3.2 – Visão: Queremos ser a melhor loja de informação e entretenimento de Olinda. Nossa intenção é distribuir informação e assim ajudaremos as pessoas a crescerem culturalmente e em conhecimento. 3.3 – Valores: Ética pela moral e pela…

para atingir um propósito. Segundo Chiavenato os objetivos são definidos da seguinte forma: OBJETIVOS ESTRATÉGICOS São os objetivos globais e amplos da organização e definidos no longo prazo, isto é, entre dois a cinco ou mais anos pela frente. (Ex.: aumento do retorno sobre o investimento organizacional.) OBJETIVOS TÁTICOS São os objetivos de médio prazo e que abrangem cada unidade específica da organização. São geralmente objetivos divisionais ou departamentais relacionados…

Bibliografia KLUYVER, C. A; PEARCE, J. A. Estratégia: uma visão executiva. 2° ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. FARAH, Osvaldo Elias. Empreendedorismo Estratégico: Criação e Gestão de pequenas empresas. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2008. http://www.pmisp.org.br/enews/edicao1209/artigo www.hospitalsiriolibanes.org.br http://www.administradores.com.br http://pt.wikipedia.org/wiki/Portfolio http://marketingfuturo.com CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA…

sem fins lucrativos. As Instituições de Ensino Superior – IES – também se tornaram alvo dessas transformações e são, praticamente, obrigadas a realizarem planejamento estratégico para definirem a mobilização de seus recursos visando alcançarem os objetivos propostos, assim como para se submeterem aos critérios de avaliação do MEC. Nesse sentido, este artigo objetiva apresentar diferentes metodologias de planejamento estratégico que possam ser adaptadas pelas IES. Para isso, há dois…