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UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ENGENHARIA NÚCLEO ORIENTADO PARA A INOVAÇÃO DA EDIFICAÇÃO LEAN CONSTRUCTION: PRINCÍPIOS BÁSICOS E EXEMPLOS Carlos T. Formoso, Eng. Civil, Ph.D., Professor do NORIE/UFRGS 1 INTRODUÇÃO Desde meados dos anos 80 tem se observado no país um forte movimento no setor no sentido de aplicar os princípios e ferramentas da Gestão da Qualidade Total (Total Quality Management – TQM). Mais recentemente, muitas empresas do setor voltaramse ao desenvolvimento de sistemas de gestão da qualidade, tanto como meio para alcançar um maior nível de controle sobre seus processos produtivos, como também com o objetivo final de obter certificação segundo as normas da série ISO9000. Apesar de ter trazido importantes benefícios para o setor, a filosofia do TQM atende apenas de forma parcial as necessidades das empresas, na medida que os seus conceitos, princípios e ferramentas não contemplam, com a devida profundidade, questões relacionadas à eficiência e eficácia do sistema de produção. Em função destas limitações e também pelo fato de que erroneamente tentou-se disseminar o TQM na indústria como uma solução global para toda a organização, esta filosofia vem sofrendo um relativo desgaste entre as empresas nos últimos anos. Ao longo dos anos 90, um novo referencial teórico vem sendo construído para a gestão de processos na construção civil, envolvendo o esforço de um grande número de acadêmicos tanto no país…

Desenvolvimento de Gestão de Carreira Profª Ana Rizzo Âncora de Carreira Gestão de Pessoas – Turma B Cleonice  Débora  Mª Nadja  Pamela  Âncora 6: Dedicação a uma Causa  As pessoas classificadas nesta categoria são baseadas no desejo de influenciar o mundo em determinada direção, no desejo de fazer alguma coisa para melhorar o mundo de alguma maneira.  Procuram profissões que predomine valores como: trabalhar com as pessoas, servir a humanidade, ajudar a nação, portanto…

Ancoras de carreira O conceito de “âncora de carreira” surgiu a partir de 1961 com os estudos de Edgar Schein envolvendo 44 alunos de MBA da Sloan School of Management, do Massachusetts Institute of Technology (MIT), esses estudos duraram doze anos e durante esse tempo foram feitas algumas entrevistas que examinavam o histórico de trabalho e as razoes que determinavam as decisões em relação à carreira, feita a pesquisa, Schein definiu que âncoras de carreira são inclinações pessoais…

saberem que são “experts”. Pode acontecer com qualquer tipo de serviço, desde o engenheiro, analista econômico até o professor. Esta âncora leva a pessoa a buscar especialização, desvalorizando assim o que é geral e superficial. Embora muitas pessoas comecem a especializarem-se, apenas algumas encontram satisfação intrínseca neste fato, fazendo com que ela desenvolva esta âncora em especial. O tipo de trabalho deve estar relacionado com testar suas…

O Plano Real, implantado em 1994 logrou êxito no combate à inflação. Uma medida desse plano foi a âncora cambial. Sobre esse assunto, responda os itens a seguir: a) Explique o que foi a âncora cambial e como ela influenciou o combate à inflação no Brasil. b) Cite e explique uma vantagem e uma desvantagem do regime cambial flexível e do regime de cambio fixo. GABARITO OFICIAL a) Chama-se de âncora cambial a utilização da taxa de câmbio como instrumento de controle da…

Âncora das Emoções Maria Izilda Santos de Matos,Âncora das Emoções. Corpos, subjetividades e sensibilidades,Bauru/SP:Edusc,2005. 182 pág. Maria Izilda Santos Matos é professora titular do programa de pós-graduação em história da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e da Universidade Prebisteriana Mackenzie, Doutora em História pela USP com pós doutorado pela Université Lumiere Lyon 2,Lyon-França e pesquisadora 1 do CNPQ. A ideia de “outras histórias” está ligada na forma de…

A FRUGALIDADE E A MODERAÇÃO PRESENTES EM , ÂNCORA MEDICINAL DE FRANCISCO DA FONSECA HENRIQUES A conservação da vida com saúde está relacionada, entre outros aspectos, ao alimento que é o principal responsável pela nutrição do corpo. Cabe ao homem saber o que e quando comer, além de definir a quantidade do que vai ingerir. Âncora Medicinal para conservar a vida com saúde foi escrita pelo médico do rei D. João V, Francisco da Fonseca Henriquez, conhecido como Dr. Mirandela, e…

profissional tem suas próprias âncoras de carreira e, a partir delas direcionam seu futuro na profissão escolhida, todos nós somos seres únicos, com modelos próprios de concepção de mundo, crenças e valores. Esse conjunto de fatores direciona nossas ações e desejos não apenas em nossa vida pessoal, como também profissional. Ancora é uma combinação das áreas percebidas de competência, motivos e valores que a pessoa não abandonaria mesmo diante de escolhas difíceis, pois, representa o seu…

Planejamento de carreira A âncora de carreira é “uma combinação de áreas percebidas de competências, motivos e valores das quais não abrimos mão, representam o nosso próprio eu”. A primeira palestra nos mostrou como se familiarizar com instrumentos que permitem a percepção, análise e tomada de decisões a cerca de sua carreira profissional. O mercado de trabalho, cada vez mais exigente e seletivo, provoca entre os profissionais, simultaneamente, um desejo de melhor posicionamento…

tempo real. INVENTÁRIO DE ORIENTAÇÃO DE CARREIRA Os componentes do grupo, Maristela com a média 7,4 e Márcio com a média 5,8 obtiveram o mesmo resultado de Âncora de Carreira que corresponde a Serviço de Dedicação a uma Causa: A utilização das capacidades interpessoais e de ajuda em serviços dos outros, comprometimento com uma causa importante na vida e a conseqüente devoção a ela. A âncora de carreira correspondente reflete uma preocupação primordial com…