Gestão em recursos humanos

é importante que profissionais na área de Recursos Humanos possam enxergar o funcionário não apenas como “empregado”, mas como pessoa, que vive e precisa deste reconhecimento, a fim de sentir-se bem, motivado e a partir daí possa oferecer qualidade em seus serviços. O Curso de Gestão em Recursos Humanos proporciona esta visão, dando tanto uma noção ao Gestor de comportamentos humanos quanto a visão sobre Administração, Economia, Tecnologias e Informação e Relacionamento Interpessoal. O papel do Gestor é usar a estratégia organizacional, com uma visão sistêmica desta Organização, olhando não apenas a parte funcional, mas também o lado humanístico. A Tecnologia do Desenvolvimento Humano é bastante importante para um Gestor de Recursos Humanos, haja vista a necessidade de gerir procedimentos dentro de uma empresa ou organização. É através destas tecnologias que o Gerente, Coordenador ou Supervisor da área de RH, ao se desenvolver, irá atuar, monitorar ou manipular processos, juntamente com a sua equipe. Formulários, Portais Corporativos, Sistemas de Informação serão amplamente utilizados por estes profissionais, eis a importância do domínio das Tecnologias desenvolvidas e oferecidas ás organizações. O profissional que não está á frente do seu tempo, nem domina o uso destas tecnologias, corre o risco de ficar obsoleto e ceder lugar a concorrentes que se utilizam destes recursos. Podemos citar a necessidade das TIC ou Tecnologias da Informação e Comunicação em…

ECONÔMICOS PARA A ADMINISTRAÇÃO ³ RESUMO O presente artigo tem como objetivo mostrar a importância dos Estudos econômicos para a Administração, seja para o gestor de empresas privadas quanto públicas. Pois por meio de estudos e pesquisas percebemos que o gestor que sabe administrar uma empresa é aquele que sabe gerenciar os recursos escassos, estabelecendo prioridades e por meio de análises do mercado. Palavras Chaves: Economia. Mercado. Administrador. ABSTRACT The present…

obrigado a ter um diferencial para obter sucesso profissional, e conseqüentemente pessoal. Aborda ainda a importância das disciplinas de tecnologia e desenvolvimento humano, que mostra o quanto a tecnologia é imprescindível para a sociedade e o quanto ela pode extrair o máximo da capacidade humana. Em teorias da administração, compreendemos que o melhor líder é aquele que em vez de gerenciar pessoas, as lidera. Em relações interpessoais descobrimos o poder da comunicação e a importância…

ATIVIDADE DE PORTFÓLIO 1 INTRODUÇÃO As teorias apresentadas são de suma importância na formação de um gestor em Recursos Humanos; podemos afirmar que a tecnologia move o mundo, as empresas não sobrevivem sem ela. A tecnologia faz parte da vida das empresas, sem ela é impossível executar um trabalho com sucesso. A qualidade e a excelência nos processos tecnológicos são de forma que ajude as empresas manter seus níveis de qualidade superior, leve credibilidade e valorização nos…

Finanças e a Economia Matemática Ensino Médio 20/03/11 Resumo: Abordagem sobre a economia e a administração, assunto que para muitos, vem se tornando algo difícil de definir, já que ambas tem objetivos em comum, uma auxiliando a outra, em uma incessante busca pelo bem estar social e econômico. A economia tem seu setor ligado a uma parte mais complexa do mercado, por outro lado a administração em sua maioria trata de estudos mais restritos. Com o avanço tecnológico a…

A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE ÉTICA DOS GESTORES DO SEGUNDO SETOR DA ECONOMIA Autor: Antonio Alexandre Mey Reis Orientador: Prof. José Edmilson de Souza Lima FAE Business School - Faculdades Bom Jesus O que o público (interno e externo) espera dos gestores das empresas contemporâneas? É observável o grande número de organizações que vêm assumindo seu papel de responsabilidade para com a sociedade. Cada vez mais as empresas atuam em obras assistenciais, filantrópicas e, inclusive, no…

relação da administração com a contabilidade, o direito, a economia e outras ciências – um estudo sobre os diversos ramos do conhecimento que são necessários para um gestor de negócios” Guarulhos 2010 Alex Gilio Cerqueira RA: 210100009 Bruno RA: 2101 Leonardo RA: 2101 Lincon: RA: 2101 Volleir RA: 2101 “A relação da administração com a contabilidade, o direito, a economia e outras ciências – um estudo…

Tais normas visam garantir a lisura na gestão pública; no entanto, elas impõem muitas amarras e restrições para os gestores públicos. A própria Constituição Federal, em seu art. 37, caput, expressamente dispõe que a Administração Pública, em sua atuação, está sujeita a observar o princípio da legalidade em suas atividades. Isso significa que os gestores públicos, atuando em nome da Administração Pública, só podem realizar atos devidamente respaldados em prévia determinação legal. Essa…

localizada na região de Londrina (PR) e está expandindo seu mercado, com a abertura de uma filial no estado de São Paulo. O aluno, que nesse caso, trabalha a mais de 10 anos na empresa, e possui o cargo de Analista de Recursos Humanos, é nomeado pela diretoria e pela gerência, como Supervisor de Recursos Humanos da nova filial da empresa. Dentre suas atividades, o Supervisor é responsável pela realização do recrutamento e seleção de pessoal, onde está descrito as principais fases…

Teorias da administração II Ambiente Organizacional: A importância do estudo das teorias administrativas Aula 01 OBJETIVOS DA AULA • Fundamentar o ambiente das organizações para que o administrador entenda a importância do domínio dos modelos de gestão provenientes das teorias administrativas. • Rever aspectos importantes das teorias clássicas que fundamentaram a TGA I PERGUNTA DE PARTIDA PARA O ESTUDO • Qual a contribuição da TGA - Teoria Geral da Administração frente aos…