Atps estratégia e dinamica competitivas

Etapa 1 Passo 1 (Equipe) Pesquisar a definição de Fluxograma, Estratégia, Motivação, Desafios e Ambiente organizacional. Para tanto, consultar no mínimo duas referências, além do Livro-Texto e elaborar um texto único sobre os “Temas das Aulas”. Adicionar o texto desenvolvido ao exigido no Passo 4. Conceito de Fluxograma O termo Fluxograma designa uma representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho, efetuada geralmente com recurso a figuras geométricas normalizadas e a setas unindo essas figuras geométricas. Através desta representação gráfica é possível compreender de forma rápida e fácil a transição de informações ou documentos entre os elementos que participam no processo em causa. O fluxograma pode ser definido também como o gráfico em que se representa o percurso ou caminho percorrido por certo elemento (por exemplo, um determinado documento), através dos vários departamentos da organização, bem como o tratamento que cada um vai lhe dando. A existência de fluxogramas para cada um dos processos é fundamental para a simplificação e racionalização do trabalho, permitindo a compreensão e posterior optimização dos processos desenvolvidos em cada departamento ou área da organização. DEFINIÇÃO DE FLUXOGRAMA Fluxograma é uma ferramenta usada pelo profissional de análise de sistemas. Tem como finalidade descrever o fluxo, seja manual ou mecânico, especificando os suportes usados para os dados e as informações. Usa símbolos…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE APRESENTAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: TECNOLOGIAS DE GESTÃO DIREITO EMPRESARIAL RESPOSNSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos…

finalidades dos Institutos Federais, este documento visa orientar as comissões instituídas para elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), apresentando uma metodologia de trabalho para a primeira fase da definição da estratégia do Instituto Federal do Norte de Minas Gerais (IFNMG). A proposta é apresentar os conceitos, os exemplos e a forma de operacionalização para definição dos principais referenciais estratégicos do IFNMG: a missão, os valores e a visão de futuro, no…

Nesse sentido, a discussão sobre os seus papéis perpassa as questões fundamentais: Quem são? O que querem ser no futuro? Como chegarão lá? Outras reflexões originam-se dessas, tais como: qual o papel que querem, devem e podem desempenhar na sociedade? Que alunos querem atender? O que ensinam e o que querem ensinar? Como os alunos irão aprender? Quais as responsabilidades com os ex-alunos? (ARMONI, 2004). Submetidas a uma grande pressão pela modernização e adequação às exigências…

Nesse sentido, a discussão sobre os seus papéis perpassa as questões fundamentais: Quem são? O que querem ser no futuro? Como chegarão lá? Outras reflexões originam-se dessas, tais como: qual o papel que querem, devem e podem desempenhar na sociedade? Que alunos querem atender? O que ensinam e o que querem ensinar? Como os alunos irão aprender? Quais as responsabilidades com os ex-alunos? (ARMONI, 2004). Submetidas a uma grande pressão pela modernização e adequação às exigências…

Assinale a alternativa que melhor estabelece esse desafio. Escolha uma: a) O desafio é evitar cair na simplificação de que a educação ambiental poderá superar essa relação harmoniosa entre os indivíduos e o meio ambiente proporcionada por práticas localizadas e pontuais, muitas vezes associadas a realidade social de cada aluno. b) O desafio é evitar cair na simplificação de que a educação ambiental não é capaz de superar essa relação hostil entre os indivíduos e o meio ambiente. c) O…

1- DESAFIOS DA ÉTICA NO MERCADO EMPRESARIAL O desafio de implantar uma ética corporativa saudável, esta na conscientização, no envolvimento, no comprometimento, na punição pelo descumprimento e na atualização periódica. O instrumento da boa conduta ética precisa ser bem elaborado, simples e de fácil compreensão por todos dentro da organização para que não haja imperfeições no seu cumprimento. 2 OBJETIVOS O que fazer para implantar programas de ética nas corporações? Quais as…

inovações A definição de “organização” é: Uma entidade social direcionada a objetivos, que tem um sistema de atividades deliberadamente estruturado e uma fronteira permeável O elemento chave de uma organização é: Suas pessoas e as relações entre elas As condições atuais impõem desafios às organizações. Podemos considerar como desafios atuais: Uma economia imprevisível, que dificulta os planejamentos, O ritmo dos avanços tecnológicos, Trabalho e emprego flexíveis,…

posto em causa, e sob uma nova atmosfera política e económica europeia, onde se vislumbram, a par de desenvolvimentos notáveis com destaque para a criação da moeda única, fragilidades acentuadas, particularmente nos domínios político e institucional, a evolução mencionada, vista por vários autores como uma tentativa de resposta aos novos cenários e desafios, só poderá ser bem sucedida se a organização dos novos poderes económicos e políticos (nacionais e supranacionais) se revelar a…

competitivos , as organizações necessitam de um rumo, de direção. É por meio de planejamento que os administradores definem para onde a organização deve caminhar e como chegar lá. O planejamento seja informal ou formal, é fundamental para que as organizações sejam capazes de responder com eficácia aos desafios ambientais e, assim, manter uma trajetória rumo ao sucesso. Das quatro funções da Administração – planejamento, organização, direção e controle - , a primeira é, provavelmente,…