Ética

Ética aplicada
Objetivos de aprendizagem conhecer aplicações práticas da ética em nosso cotidiano pessoal, profissional e social; ressaltar as relações entre ética e direitos humanos; relacionar a ética com a administração e os negócios; situar o debate contemporâneo sobre ética empresarial e responsabilidade social; compreender o papel que o código de ética desempenha nas organizações e nas relações profissionais em geral.

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Seções de estudo
Seção 1 Ética e Direitos Humanos. Seção 2 Ética nas Organizações. Seção 3 Código de ética.

Para início de estudo
Esta unidade tem o propósito de mostrar como as teorias éticas podem ser aplicadas na prática. Serão objetos de estudo os temas: Ética e Direitos Humanos, Ética Organizacional e Código de Ética. Na primeira seção, que trata da Ética e Direitos Humanos, você aprofundará a relação entre cidadania, ética e direitos humanos e conhecerá conceitos filosóficos importantes, como liberdade, igualdade e dignidade, que fundamentam o debate sobre os direitos humanos. Na segunda seção, você estudará como a ética é importante para a administração e os negócios, como as empresas aplicam os princípios da ética nas organizações e como toda a sociedade se beneficia da responsabilidade social. Na última seção, damos subsídios para que você possa compreender o papel que o código de ética desempenha nas organizações e nas relações profissionais em geral.

SEÇÃO 1 – Ética e Direitos Humanos
“Se a liberdade e a igualdade são essenciais à democracia só podem existir em sua plenitude se todos os cidadãos gozarem da mais perfeita igualdade política.” Aristóteles - Política (Livro IV, cap. IV)

Nesta seção o objetivo é mostrar a fundamentação moral dos direitos humanos, pautados principalmente nos ideais da Revolução Francesa de igualdade e liberdade. Para isso, é necessário fazer um breve resgate do contexto histórico dos direitos humanos, que será aprofundado na unidade 5, e explicar os conceitos de liberdade e igualdade,