ética

ETEC RODRIGUES DE ABREU
Código: 135
Município: Bauru
Área Profissional: Gestão e Negócios
Habilitação Profissional: Técnico em Logística
Qualificação: Técnico em Logística
Módulo: I
Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional
C.H. Semanal: 2
Professor: Mario Roberto Soares

I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular.

Formar técnicos conscientes de suas responsabilidades ética e social, que se comprometam com a aplicação de tecnologias politicamente corretas, prezando a qualidade de vida e promovendo o bem estar da comunidade.
Atuar dentro dos preceitos da ética e da cidadania organizacional.

II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular

Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional Módulo:I

Competências

Habilidades

Bases Tecnológicas
1. Identificar os funcionamentos das Relações Humanas.
2. Implementar métodos e técnicas de desenvolvimento das Relações Humanas.
3. Analisar os fatores que influenciam o desenvolvimento das Relações Humanas.
4. Identificar os vários aspectos da área de comunicação.
5. Identificar procedimentos que contribuam para o desenvolvimento da imagem pessoal.
6. Analisar e incorporar os princípios constantes de Ética Profissional do Técnico em Logística
7. Promover a imagem da organização, percebendo as ameaças e oportunidades que possam afetá-las, e os procedimentos de controle adequados a cada situação.
1. Conceituar Relações Humanas.
2. Identificar os fatores envolvidos nos processos de relações humanas.
3. Desenvolver atividades que busquem melhorar o estabelecimento das Relações Humanas.
4. Enumerar as diferentes existentes nas diversas áreas de comunicação.
5. Utilizar técnicas de