ética

O sentido etimológico de ética vem do gregoethos, que se traduz em modo de ser, que é um conceito estreitamente ligado ao comportamento humano. A definição de ética tem evoluído no tempo, acompanhando o conhecimento, a ciência, as liberdades, os valores e o progresso econômico.
Muito distante do significado que tinha para os grandes filósofos gregos, em que a ética era ligada ao estado da alma, no sentido moderno foi abordada por Immannuel Kant, em meados do século XVIII, para quem a humanidade era vista na pessoa e com finalidade no próximo. Este pensamento mudou a essência da ética, tornando a conduta individual o fundamento para a sociedade.
Quando se fala em ética empresarial, também há esse senso coletivo, onde se buscam criar referências, boas práticas e engajamento na interação corporativa com seus públicos. Nesse sentido, a ética empresarial é a pura expressão do sentimento social. Quando se exige da empresa uma atitude ética em relação ao meio ambiente, é uma demanda social. Isto é um exemplo de como as novas derivações estão tornando a ética nas empresas cada vez mais complexa.
Por esta razão, a ética empresarial é compreendida pela transparência e o desenvolvimento de seu modelo de governança corporativa. Internamente, suas lideranças devem gerir a ética como processo, inclusive em suas decisões estratégicas, mantendo a coerência entre discurso e prática. No ambiente externo, a avaliação cabe a seus stakeholders, que devem estar convencidos disto, para que os ganhos sejam compartilhados.
Hoje, a ética empresarial precisa ser percebida como geradora de diferenciais nos negócios, valorizando a marca, a imagem e ampliando a credibilidade. A empresa ética é admirada e preferida por consumidores, bons profissionais e investidores. Os resultados fluem mais facilmente.
Por sua natureza, o espaço corporativo é formador de opiniões e conhecimento. Ter a ética disseminada numa empresa é abrir oportunidades para que as ações ultrapassem seus limites,