Ética empresarial

INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho e apresentar os conceitos de ética e moral dentro de uma empresa, a ética empresarial irá analisar o que diz respeito a regras, padrões e princípios morais sobre o que é certo ou errado em situações específicas. Neste caso será tratado um problema da falta de ética entre funcionários de uma mesma empresa. Falar de ética é falar de valores e moral, ou seja, de comportamentos. A falta de ética e moral dentro de uma empresa pode apresentar perdas inesperadas, pois a convivência se torna difícil deixando o ambiente com um clima pesado, afetando assim o trabalho dos funcionários. Hoje em dia em algumas empresas o objetivo não é mais de cada um trabalhar por si, e sim todos trabalharem em conjunto. Mas dentro de um grupo existe o respeito, as pessoas possuem costumes diferentes, as pessoas não foram criadas juntas, para isso existe um conjunto de regras, pois todos trabalham de maneira igual. Serão citadas as necessidades da ética para sobrevivência das empresas, assim como a cobrança por parte da sociedade em prol das práticas éticas. A ética se faz relevante e como a sua ausência pode significar fracasso para uma empresa. Dentre as ramificações dos conceitos de ética, vamos dar ênfase ao conceito de ética empresarial, que segundo Moreira (2002, p.28) “é o comportamento da empresa – entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder à aceitas pela coletividade”.

1 ÉTICA E MORAL EMPRESARIAL

1.1 Ética e moral

A ética e moral estão ligadas diretamente com o comportamento do ser humano, pois os mesmos possuem um único significado, ou seja, os são entendidos como costumes, ações as quais são emitidas pelo ser humano. Mas porque tratar deste tema em uma empresa? A principio o objetivo é entender a importância de ética e moral, pois em qualquer situação, seja ela na vida profissional, ou na vida pessoal, a ética é à base de tudo.
Para Valls (1993, p.7)