Ética empresarial comentários

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Cometário 1
A ética está presente em todos os atos humanos, portanto, em toda a atividade da empresa, pois convivem pessoas, que ocupam distintas funções, umas investidas de autoridade e muitas envolvidas subordinadamente, em atividades produtivas e administrativas. As organizações devem definir seu bem comum.
Há, portanto, nas organizações pessoas a considerar, o bem comum a cuidar e um objetivo concreto a perseguir. E ocorrem nelas complexas séries de ações e decisões a serem pautadas pela ética; organizações e empresas são jazidas éticas (ou antiéticas).
Após a Revolução Industrial com a substituição do trabalho humano por máquinas, que proporcionava superior regularidade, por causa dos estoques; além do mais, atraente ao homem porque no fundo ele sempre aprecia a convivência social. Mas surgia também a necessidade de maior disciplina sobre o ser humano (horários comuns) e o domínio do proprietário dos bens de produção.
Todos têm proposto a solução do problema social com a colaboração de todos os envolvidos, patrões e empregados, autoridades e cidadãos, países e organismos internacionais, norteados pela justiça e pela solidariedade.
Mas o predomínio dos bens de produção e do capital tem-se acentuado, nas últimas décadas, agora em decorrência de novas e caras tecnologias.
Em qualquer sociedade, e, portanto na empresa, o princípio ético fundamental é a dignidade da pessoa. Em conseqüência, a empresa capitalista ofende a Ética quando prioriza o capital sobre o trabalho. Não há capital sem trabalho, nem trabalho sem capital.
Existe a ocorrência de comportamentos antiéticos muito graves, de grandes empresas, muitas delas multinacionais. São bem conhecidos casos, como os acordos de preços entre empresas concorrentes, a desumanização do trabalho em empresas operando em países subdesenvolvidos, a indústria bélica promovendo guerras com sua atividade comercial; grandes negócios, obtidos à força de propinas e subornos; abusos