O recrutamento de pessoal através da internet

Matriz de atividade individual

|Módulo: 3 |Atividade: Individual |
|Título: O recrutamento de pessoal através da internet |
|Aluno: Rodrigo de Carvalho Corrêa |
|Disciplina: Recrutamento e Seleção |Turma: 28 – BSB A |
|Introdução: |
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|A cada dia que passa o recrutamento on line ou eRecruitment está se tornando mais frequente. Estudos mostram que as organizações|
|tendem a recrutar cada vez mais pela internet. A empresa que investir no E-Recrutamento possuirá maior probabilidade de sucesso |
|e rapidez na escolha do candidato que melhor representar o perfil da vaga disponível. |
|Vantagens e desvantagens oferecidas aos candidatos: |
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|Vantagens: |
|Distribuição de currículos de forma permanente e por qualquer lugar do mundo, podendo o candidato visualizar vagas em qualquer |
|lugar, bastando para isso que ele tenha acesso a internet. |
|Respostas de processos seletivos mais rápidas.