O Poder Nas Organiza Es

O poder nas organizações

Após analisarmos a cena do filme e leitura do artigo indicado pela proposta do trabalho conseguimos relacionar a cena do filme escolhida com alguns temas em destaque no texto. Começamos falando sobre o poder que Naylor exercia sobre as pessoas e também sobre a organização onde trabalhava, com o seu poder de argumentação ele conseguia influenciar tanto os resultados como comportamentos das pessoas, atingindo assim os resultados esperado de seu interesse que era a sua realização profissional e para a organização era a venda do tabaco. Existem diversos tipos de poder dentro das organizações, podemos citar alguns como, por exemplo, o poder de competência onde o individuo tem um vasto conhecimento sobre assuntos específicos e o domínio de habilidades especiais em determinadas áreas ou funções. Nos dias atuais, as organizações vêm investindo na capacitação de desenvolvimento de seus funcionários e com isso as exigências por pessoas altamente qualificadas também aumentam cada vez mais, por esse motivo muitos desses indivíduos não multiplicam seu conhecimento para demais colegas, para não correr o risco de serem substituídos ou de deixarem de ser indispensáveis dentro da organização da qual faz parte, o personagem Neylor tinha exatamente esse perfil de funcionário, pois demostrava muito conhecimento e habilidades em seu trabalho, ele era confiante, determinado e principalmente, era muito bom em argumentação e tinha um grande poder de convencer às pessoas sobre algo, para seu filho ele era o mestre da manipulação o que fazia dele um funcionário insubstituível. No filme o personagem Naylor demostrava admiração pelo capitão que era um grande executivo e fundador da academia de estudos do tabaco, observamos que o capitão de alguma forma o inspirava, o que nos leva a falar sobre o poder de referência, onde em muitos casos, as pessoas desenvolve grande admiração pela outra ou por terem características e desejos parecidos o que faz com que elas se