O Monge E O Executivo
4195 palavras
17 páginas
Unidade Bahiana de Ensino Pesquisa e Extensão – UnibahiaRESUMO
O MONGE E O EXECUTIVO: Uma história sobre a essência da liderança
Fabiola da Silva Paz
Lauro de Freitas
2013
Fabiola da Silva Paz
RESUMO
O MONGE E O EXECUTIVO: Uma história sobre a essência da liderança
Trabalho apresentado a disciplina de
Liderança, como critério de avaliação do MBA Gestão
Estratégica da Qualidade
Organizacional sob orientação do professor José Carlos C. Sampaio.
Lauro de Freitas
2013
INTRODUÇÃO
O livro tem como objetivo apresentar a história de um executivo em busca de soluções para seus dilemas pessoais e profissionais durante uma temporada em um mosteiro. Em O monge e o Executivo o autor nos leva a uma reflexão, correlacionando com os elementos da administração organizacional sobre a grande responsabilidade que assumimos quando optamos por sermos líder nas organizações atuais.
“...Todos vocês tem cargos de liderança e pessoas confiadas aos seus cuidados. Eu gostaria de desafiá-los esta semana a começarem a refletir sobre a terrível responsabilidade que assumiram quando optaram ser lideres. Isso mesmo, cada um de vocês se comprometeu voluntariamente a ser pai, mãe, esposo ou esposa, chefe, treinador ou treinadora, professor ou professora, ou o que quer que seja. Ninguem forçou vocês a desempenhar nenhum desses papeis e vocês estão livres para deixa-los quando quiserem...” (p. 26/27)
Assim fica claro que a liderança deve ser utilizada na Empresa como ferramenta estratégica
indispensável
para
gerenciar
bem
as
tarefas
organizacionais, e poder tomar decisões importantes do processo gerencial da
Empresa.
Dessa forma, o autor apresenta conceitos fundamentais sobre os sete elementos estratégicos de liderança, para melhorar nossa capacidade de liderar com base em tópicos necessários ao desenvolvimento do líder. A seguir estaremos falando um pouco sobre alguns destes tópicos.
AS DEFINIÇÕES
O autor traz neste primeiro capitulo as definições de autoridade e poder as
quais