O monge e o executivo

Nome: Getúlio Robert Oliveira Soares
Prof.ª Rosangela Francisca Gomes Costa
Matéria: Comunicação Empresarial
Sala: 21 Turno: Matutino

Tema: O Monge e o Executivo – Uma História sobre a essência da liderança.
Autor: HUNTER, James C. Fornos de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004.
Resumo: O livro relata a historia de um homem chamado John, um empresário aparentemente bem-sucedido que vem enfrentando problemas com a sua vida familiar e profissional. Saturado com todos os problemas enfrentados e a beira de um colapso nervoso. E impulsionado a ir para um monastério mesmo contra a sua vontade. Chegando ao local, encontra um executivo bem sucedido que decidiu largar tudo para seguir o celibato, chamado (irmão Simeão). A cada dia da semana ele vai instruindo os alunos de como um líder deve se portar. O irmão Simeão fala coisas como a importância de ouvir e que essa e uma habilidade que todo líder deve ter aguçada. E defino o papel da liderança e a habilidade de influenciar as pessoais a desemprenharem seus trabalhos, de forma a atingir o bem comum, sendo que a liderança pode ser adquirida através da pratica e o desejo das ações adequadas. Também mostra a diferença entre poder e autoridade onde o primeiro e exercido através da opressão do individuo e segundo e a habilidade de influenciar o indivíduo a fazer de boa vontade. E dedicado o segundo dia (capitulo II) totalmente aos paradigmas e o quão eles podem ser prejudiciais se não forem atualizados constantemente. No terceiro dia (capitulo III) ele fala sobre o modelo de liderança, onde o líder sempre deve se manter integro para que assim seus liderados se mantenham na mesma forma. No quarto dia (capitulo IV), e levantado a relação interpessoal com os liderados, onde deve ser levado em consideração as necessidades dos indivíduos, juntamente com a dos donos. No quinto dia (capitulo V) e evidenciado a importância de um ambiente saudável para o bom desenvolvimento dos serviços. No sexto dia (Capitulo VI), e