O Mercado e a Gestão de Pessoas

2293 palavras 10 páginas
SUMÁRIO

1. Introdução......................................................................................................03
2. Desenvolvimento............................................................................................04
3. Conclusão.......................................................................................................09
4. Referências Bibliográficas...............................................................................11

Introdução

A partir do conhecimento adquirido através do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, abordaremos nessa produção textual, a importância de nos aprofundarmos em temas que nos dias atuais, estão em constante discussão e evolução - Teorias da administração, relações interpessoais, tecnologia e desenvolvimento humano e análise econômica e social. Segue uma explanação a cerca de cada assunto.
Todo profissional que pretende seguir uma brilhante carreira no ramos dos negócios, sejam eles administradores, gestores, liderança de uma forma geral, precisam buscar no passado, as respostas para as grandes mudanças que ocorrem diariamente no mundo, como por exemplo, a crescente e rápida evolução das organizações. E é através do estudo aprofundado das teorias da administração, que encontraremos essas respostas. Falar de relações interpessoais nos faz analisar a forma com que agimos dentro do nosso ambiente de trabalho e como nos relacionamos com colegas, subordinados e liderança. E nos faz refletir a importância de criarmos um vínculo de cumplicidade e equipe no dia a dia. E a partir do momento que compreendermos a real importância de que a união entre colegas, e a empresa como um todo fará a diferença, os resultados serão obtidos de forma mais rápida e compensadora, pois teremos a certeza de que fizemos o melhor para o sucesso

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