o investimento financeiro nos recursos humanos

O INVESTIMENTO FINANCEIRO EM RECURSOS HUMANOS:
UMA EXPERIÊNCIA EM HOSPITAL1
Marli de Carvalho Jericó2
Valéria Castilho3 Jericó MC, Castilho V. O investimento financeiro em recursos humanos: uma experiência em hospital. Rev Latino-am Enfermagem 2004 setembro-outubro; 12(5):707-12.
Este estudo tem por objetivo levantar o montante financeiro que um hospital de ensino de grande porte investiu nos programas de treinamento. Utilizou-se o sistema de custeio por absorção, para analisar sete programas de treinamentos para funcionários, os quais totalizaram 307 treinamentos no ano de 1999. A análise de dados possibilitou concluir que, durante o ano investigado, o investimento foi de R$ 225.493,84, correspondendo a R$ 27,41 por funcionário. Não há dados de outros hospitais brasileiros que possibilitem a comparação desse valor. No entanto, se comparado com a média anual mundial de US$ 252 per capita, o valor encontrado é 9,2 vezes menor. Relacionado à folha de pagamento, esse valor corresponde a 0,32 %, sendo que a média mundial é 2,7%. Este estudo aponta para a necessidade dos Centros de Educação Continuada conhecerem os custos dos programas de treinamento e das organizações hospitalares formalizarem uma política de investimento nesses programas.
DESCRITORES: custos e análise de custo; investimentos; capacitação em serviço FINANCIAL INVESTMENT IN HUMAN RESOURCES: AN EXPERIENCE AT A HOSPITAL
This study aimed to investigate the financial amount a large school hospital invested in training programs. Seven training programs for the hospital staff were analyzed by means of the absorption costing system, totaling 307 training sessions in 1999. Data analysis showed that, during that year, a total of R$225,493.84 was invested, that is, R$ 27.41 per worker. There are no data on other Brazilian hospitals to compare this figure. However, if this is compared with the annual worldwide average of US$ 252 per capita, the mean value is 9.2 times less than world average. This