pre projecto

Páginas: 60 (14860 palavras) Publicado: 2 de outubro de 2013
A CONTABILIZAÇÃO DOS INVESTIMENTOS EM FORMAÇÃO
DO CAPITAL HUMANO
CASO DAS EMPRESAS DE CONSULTORIAS EM MOÇAMBIQUE

Samuel Daúde Vasco Guambe

Maputo, Abril de 2010

Trabalho de Licenciatura em Contabilidade e Finanças

FACULDADE DE ECONOMIA
UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE

A CONTABILIZAÇÃO DOS INVESTIMENTOS EM FORMAÇÃO
DO CAPITAL HUMANO
CASO DAS EMPRESAS DE CONSULTORIAS EM MOÇAMBIQUEAutor: Samuel Daúde Vasco Guambe

Supervisora: Dra Guilhermina Notiço

Trabalho apresentado na Faculdade de Economia da
Universidade Eduardo Mondlane como parte das
exigências fundamentais para o final do curso de
Licenciatura em Contabilidade e Finanças.

Maputo
2010

ii

DECLARAÇÃO DE HONRA

Declaro que este trabalho é da minha autoria e resulta da minha investigação. Esta éa
primeira vez que o submeto para a obtenção de um grau académico numa instituição
educacional.

Maputo, aos ____de _____________________de 2010

___________________________
(Samuel Daúde Vasco Guambe)

Aprovação do Júri

Este trabalho foi aprovado com a classificação de ______valores, no dia _____de
______________________de 2010, por nós membros de júri examinador da
UniversidadeEduardo Mondlane.

_____________________________
(Presidente de Júri)

_____________________________
(Arguente)

______________________________
(Supervisor)

iii

DEDICATÓRIA

.

Dedico este trabalho a minha mãe pela sua
sabedoria, inteligência e perseverança de
ter me mandado à escola, mesmo nos
momentos mais difíceis da vida, não
apenas para que soubesse ler e escrever,
mastambém para que um dia me formasse
numa área de conhecimentos.

iv

AGRADECIMENTOS

Agradeço tanto a Deus meu criador e meu guia, por ter me encaminhado até ao alcance
desta vitória académica.
Meus agradecimentos especiais a Dra Guilhermina Notiço pela sua total disponibilidade
nos acompanhamentos e orientações ao longo do trabalho.

Para toda a equipa dos meus professores quecontinuem a apostar na transmissão de
conhecimentos com vista a formação de um novo capital humano, capaz de enfrentar os
actuais e futuros desafios profissionais.

Agradecimentos as instituições que me abriram as portas para a elaboração do estudo de
caso deste trabalho. Muito obrigado à louvável colaboração dos representantes dessas
instituições, nomeadamente aos Senhores Abdul Satar Hamid(Partner da BDO & Co.
Moçambique, Lda), Arlindo Francisco Mapande (Gestor Geral da MBC Consulting, Lda)
e Agostinho Fernando (Partner da CAT Consultores, Lda).

Aos meus irmãos que sempre lutaram para que a formação académica estivesse nas
minhas prioridades.

Ao meu grande amigo Sérgio Mutuo, pela sua simplicidade e total ajuda na realização
deste trabalho.

Aos demais familiares, colegas eamigos que directa ou indirectamente contribuíram na
minha formação.

v

RESUMO

O capital humano configura-se como uma importante referência de sucesso no meio
empresarial actual. Este capital manifesta-se através da experiência e conhecimento
detido pelos recursos humanos e que constitui o elemento fundamental na determinação
do futuro das organizações.

Desta forma, o presentetrabalho procura estudar o capital humano na óptica
contabilística, tendo como finalidade perceber o tratamento que as normas e princípios
contabilísticos atribuem aos investimentos suportados pelas empresas na formação e
desenvolvimento deste recurso produtivo. Para uma melhor compreensão desta análise,
recorreu-se à pesquisa bibliográfica e ao estudo de caso junto às empresas de prestação
dosserviços de consultoria em contabilidade, auditoria, fiscalidade, projectos e finanças
empresariais, assim como em formação e treinamento dos trabalhadores. Trata-se neste
caso de empresas moçambicanas, nomeadamente a BDO & Co. Moçambique, Lda, a
CAT Consultores, Lda e a MBC Consulting, Lda.

O objecto do estudo deste trabalho é a contabilização dos investimentos em formação do
capital...
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