O código de conduta empresarial

271 palavras 2 páginas
Código de Conduta Empresarial do Grupo Camargo Corrêa.

* Deixar claro os valores empresariais, para que todos os profissionais possam compreendê-los, respeitá-los e praticá-los. * Servir de referência individual e coletiva para as atitudes e o comportamento de cada profissional do grupo. * Contribuir para que esses valores sejam respeitados em todas as empresas e seus profissionais ajam de maneira correta, justa, respeitosa em relação à comunidade e ao meio ambiente. * Solidificar os valores do grupo por meio de sua prática permanente.
Justificativa:
O Código de Conduta da Camargo se aplica a todos os profissionais que trabalham no grupo e deve regular os relacionamentos que esses profissionais mantêm dentro e fora das empresas: com os demais profissionais do grupo; com fornecedores, clientes, bancos, outros parceiros e concorrentes; com o poder público, em todos os níveis; com a comunidade local e com a sociedade em geral. Atuar com responsabilidade em relação ao meio ambiente. Garantir a qualidade de serviços e produtos e investir continuamente no aperfeiçoamento dos profissionais e das empresas.
Camargo Corrêa Desenvolvimento Imobiliário S.A.
Missão:
Desenvolver empreendimentos imobiliários que proporcionem qualidade de vida e excedam as expectativas de nossos clientes, gerando resultado para nossos acionistas, em um ambiente de trabalho que possibilite oportunidade de crescimento e realização da equipe.
Justificativa:
Minha escolha foi a Camargo Corrêa, pois identifiquei que a empresa conseguiu definir o significado de sua existência e a visão dela é inspiradora, clara, inovadora, eficiente e sustentável. Os seus valores compõem os atos de seus administradores e fundadores, ou seja, a conduta de ética e moral da Camargo Corrêa contribui para uma empresa de boa

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