C LCULO DE ABSENTE SMO E ROTATIVIDADE DE PESSOAL

FÓRMULAS PARA CÁLCULO DE ÍNDICES DE ABSENTEÍSMO
E ROTATIVIDADE DE PESSOAL I ­ ÍNDICES DE ABSENTEÍSMO:
∙

Mensuram o grau de freqüência dos empregados ao trabalho e têm como fórmula geral:

F IA =
(Ni +
Nf) .
Du

2 Onde:

F
Ni
Nf
Du

. 100

= Dias de falta (ausências ao trabalho);
= Número de empregados da empresa no início do mês;
= Número de empregados da empresa no final do mês;
= Número de dias úteis do mês.

Aplicações: 1 ­ ÍNDICE DE ABSENTEÍSMO INCLUINDO AFASTADOS: Inclui os empregados afastados com exceção daqueles em férias.

2 ­ ONDE “F” = Ausências no trabalho (inclusive doenças sem afastamento) + afastados (licença maternidade, serviço militar e doença com afastamento + acidentes do trabalho).

3 ­ ÍNDICE DE ABSENTEÍSMO EXCLUINDO AFASTADOS: não inclui os afastados. II ­ CÁLCULO DO ÍNDICE DO TRIMESTRE, SEMESTRE E ANO Trimestre
Ft
. 100
IA = (Ni1 + Ni2 + Ni3 + NfT) . DuT 4

Onde:
Ft = Dias de falta no trimestre;
Ni1 = Nº de empregados da empresa no inicio do primeiro mês do trimestre;

Ni2
Ni3
NfT
DuT

= Nº de empregados da empresa no início do segundo mês do trimestre;
= Nº de empregados da empresa no início do terceiro mês do trimestre;
= Nº de empregados da empresa no final do terceiro mês do trimestre;
= Nº de dias úteis do trimestre.

OBSERVAÇÕES:
Para cálculo do índice do semestre e ano
, a fórmula é análoga à do trimestre.
Para cálculo do índice Departamental considerar
F
,
Ni e
Nf referentes ao Departamento em análise.

III ­ ÍNDICES DE ROTATIVIDADE:
∙ Mensuram o grau de renovação (rotatividade) dos empregados da empresa e têm como fórmula geral:

D

IR =

. 100

( Ni + Nf )

2 Onde:
D = Número desligamentos;
Ni = Número de empregados da empresa no início do mês;
Nf = Número de empregados da empresa no final do mês.