A tecnologia empresarial odebrecht (teo)

A Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO) provê os fundamentos éticos, morais e conceituais para a atuação dos Integrantes da Organização Odebrecht. Filosofia de vida centrada na educação e no trabalho valoriza as forças do Ser Humano, entre as quais a disposição para servir, a capacidade e o desejo de evoluir e a vontade de superar resultados.
A atuação das pessoas é descentralizada. Cada uma, através do processo de delegação planejada, baseada na confiança entre líderes e liderados e na parceria, tem responsabilidade e autonomia para realizar o seu Programa de Ação. O exercício da parceria ocorre com a participação de cada um dos integrantes na concepção e na realização do seu trabalho, assim como na geração e na partilha dos resultados dele decorrente.
Assim, é possível atender às necessidades dos Clientes, agregarem valor ao patrimônio dos Acionistas, reinvestirem os resultados alcançados e crescer em frentes distintas, com direcionamento estratégico comum e unidade de pensamento e ação.
A idéia basilar da Tecnologia Empresarial Odebrecht é a convicção de que o Ser Humano é capaz de desenvolver-se; de melhorar a si mesmo, humanizando-se por meio do trabalho e constituindo-se no princípio, meio e fim de tudo o que existe na Sociedade.

Princípios Fundamentais
Confiança nas Pessoas, em sua capacidade e em seu desejo de evoluir.
Satisfação do Cliente, servindo-o com ênfase na qualidade, na produtividade e na responsabilidade comunitária e ambiental.
Retorno aos Acionistas do capital investido e valorização de seu patrimônio.
Parceria entre os Integrantes, que participam da concepção e da realização do trabalho, e dos resultados que geram.
Auto desenvolvimento das Pessoas, sobretudo por meio da Educação pelo Trabalho, gerando o desenvolvimento da Organização.
Reinvestimento dos Resultados
Os Conceitos Essenciais da TEO estabelecem, com os Princípios Fundamentais, a base da linguagem comum e do Sistema de Comunicação da Organização Odebrecht.
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