A PRIMEIRA AULA DE GESTÃO DE PESSOAS.

RESENHA CRÍTICA SOBRE A PRIMEIRA AULA DE GESTÃO DE PESSOAS. Leonidas de Jesus Junior.
Na primeira aula a cerca de como será ministrado a Pós Graduação de Gestão de pessoas, realizada no sábado (dia10/05), tivemos o conhecimento sobre o conteúdo aplicado, métodos de ensino, métodos de avaliação, foi sabido que alguns professores não aplicariam provas diretas, já uma minoria talvez veja a necessidade de avaliar os Pós graduandos com provas escritas.
Discutimos também questões de horários, entrada e saída, horários de pausas para almoço e café, já que nem todos os participantes da Pós residem na cidade onde estará sendo ministrado o curso.
Ouve também um momento para que cada um se apresentasse diante a classe e os professores ali presentes, professores estes que são os coordenadores do curso, entre os intervalos de uns e outro ficamos sabendo um pouco sobre os professores ali presentes.
Em relação ao conteúdo da primeira aula, Modismo e realidade em recursos humanos, foi falado sobre, Atração e Retenção de Talentos, como líder seja o primeiro a fazer, faço o seu trabalho e até o que não é obrigação sua, pois as oportunidades só aparecem para quem está preparado.
Ouve a apresentação de dois vídeos para a classe, (cirque du soleil, A Arte da guerra), em relação ou primeiro vídeo aqui citado eu não consegui acompanhar tudo o que foi falado, pois a legenda estava muito rápida, porem entendi o seu conteúdo, quanto ao segundo, tem vídeos melhores do que o que foi apresentado em sala de aula, alguns com mesmo conteúdo, porem melhores exemplos e visualização, todos relacionados A Arte de Guerra.
Em um determinado momento foi feito uma roda de debates cujo modo me agradou muito, este método de círculos em sala de aula, faz com que haja uma aproximação entre os participantes, gerando um conteúdo muito mais rico e aproveitável.