A importância da ética corporativa

A importância da ética corporativa
A implantação do código de ética nas empresas, antes de ser lei, é imprescindível, pois é de suma importância que seus contribuintes saibam os valores dessas empresas, e uma maneira bem significativa é a entrada desse código. Além disso, deixará bem claro seus propósitos com a sociedade aumentando assim a sua sobrevivência e sua perpetuidade.
Contudo, a afirmação de Francisco Gomes de Matos: “Ética, evidentemente, não é uma técnica, nem um código, nem treinamento específico. Implica: Cultura, Liderança, Estratégia que devem corporificar-se em um Modelo de Gestão da Ética.” (PLT, Introdução), ou seja, é necessário que esses integrantes saibam realmente o que é a essência de saber ser Ético, pois vem do caráter, da criação, do desenvolvimento, ou seja, tem que nascer Ético. Nada adianta uma empresa ter um código de gestão de Ética, se o conjunto que forma esse código não sabe o valor de ser Ético.
Por exemplo, o Instituto Ethos, por meio de iniciativas como os Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial, tem incentivado as empresas a se conhecerem e a buscar novos caminhos para evoluir constantemente, e estimulado a busca por modelos de governança que atendam à demanda por um modo de produção mais colaborativo.
Essas empresas que já estão adotando estratégias para o funcionamento desse código de Ética, já observaram que a falta pode prejudicar seus negócios e provocarem sua falência. Estão cientes que seus clientes valorizam cada vez mais os interesses das empresas em relação com a sociedade em si. Com essa visão as empresas traçam seu caminho ao rumo do sucesso, pois agem com transparência em seus atos e em suas convicções, e os clientes veem isso, consequentemente confiam nelas.

Referências:
Acesse:
http://www3.ethos.org.br/conteudo/gestao-socialmente-responsavel/valores-transparencia-e-governanca/#.U26V8oFdWRc – acesso em 10 de maio de 2014.